各位律师老师,你们好!我有个问题想咨询下,我在私人老板水果店做售货员,年初二至年初十上班10.5小时,到发工资时老板不仅没有按照法定假期三倍工资,也没有加班费,说年初二和年初三调休,年初一、初四、初七、初八休息四天,二月份共休息七天,然后按平时工资发放。请问老板这样做符合劳动法规吗?...
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各位律师老师,你们好!我有个问题想咨询下,我在私人老板水果店做售货员,年初二至年初十上班10.5小时,到发工资时老板不仅没有按照法定假期三倍工资,也没有加班费,说年初二和年初三调休,年初一、初四、初七、初八休息四天,二月份共休息七天,然后按平时工资发放。请问老板这样做符合劳动法规吗?...
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各位律师老师,你们好!我有个问题想咨询下,我在私人老板水果店做售货员,年初二至年初十上班10.5小时,到发工资时老板不仅没有按照法定假期三倍工资,也没有加班费,说年初二和年初三调休,年初一、初四、初七、初八休息四天,二月份共休息七天,然后按平时工资发放。请问老板这样做符合劳动法规吗?...
//www.110.com/ask/question-14036795.html-
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各位律师老师,你们好!我有个问题想咨询下,我在私人老板水果店做售货员,年初二至年初十上班10.5小时,到发工资时老板不仅没有按照法定假期三倍工资,也没有加班费,说年初二和年初三调休,年初一、初四、初七、初八休息四天,二月份共休息七天,然后按平时工资发放。请问老板这样做符合劳动法规吗?...
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公司派我去异地出差,出差只要是给兄弟单位技术指导,出差期间上了整整一个月的班,没有休息!但在原公司是五班三倒,一个月上21天有9天休息,然后就按21天工资来发,出差多上的9天做费,没有加班费,也不能调休,等于那多上的9天白上了!怎么办...
//www.110.com/ask/question-13608328.html-
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您好,我想问一下,我们市的超市最近筹办开业,强制让我们员工一天上十四个小时班,7-23点,具体有没有加班费没有说清,就连中秋节也不放假还要上班也没有三薪补偿,如果我向当地劳动局举报有用吗,我该提供哪些信息,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-13450893.html-
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美容院跟员工没有签订合同 押金800从工资扣 做满一年可退 这种压工资我们能不接受吗 每天上班11个钟 最近一个星期要求我们加班 并且没有加班费 我们作为员工有选择不加班的权利吗...
//www.110.com/ask/question-12872421.html-
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公司因为搬到外地,因为个人原因本来不打算去,可是公司说有补助,但是到发工资补助也没有给,而且加班没有加班费,每个月的休息都休息不够,都需要什么证据?...
//www.110.com/ask/question-12725773.html-
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您好,企业五年没有给上保险,如何维权;期间加班之前说有补助,最后也没有加班费,如何维权?...
//www.110.com/ask/question-12354419.html-
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单位每天都满负荷工作12-14个小时,没有休息日。一个月才3000元左右,因为是坐着干活,所有干的时间长点的同事都有职业病(颈椎病 腰椎病)。听说要自己举证,我连工资条都看不到,该怎么举证?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-12078013.html-
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