工作一年 代课老师 合同期未到 刚怀孕想申请减轻工作量 学校 工作一年 代课老师 合同期未到 刚怀孕想申请减轻工作量 学校不愿意 让我生完再来 我想续签合同 并申请减轻工作量 可以吗?我是否有权享有产假等一切合法权益?...
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才说补签,我没有签,但公司其他同事签了 3.在辞职同时申请年假被拒,公司称今年已休产假,不批准年假。以及年假是由本年1月1日开始计算满一年者,并非入职当日开始计算 问题 1.离职后可否申请双倍工资差额补偿 2.可否申请年假 3.如现在补签合同日期为12.17能否得到8.6-12.17期间的双 ...
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请假条为理由而不肯签订正式合同,并要求我离职。 这样的情况我能获得什么样的赔偿呢? 我入职时间不长 如果申请劳动合同继续履行公司一定不会给我好脸色看的 如果申请解除合同能否让公司交社保到产假哺乳假结束? 如果请律师代理的话我本人还要出面去仲裁么?因为现在刚怀孕有先兆流产的 ...
//www.110.com/ask/question-3551792.html-
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本人在公司工作1年5个月,月薪2000元,公司一直未签订劳动合同也没有上任何保险,1年后生育公司未给产假,只是按照平时工资标准发放工资,没有派任何人顶替工作岗位,我是自己拿这部分工资雇人,请问工作了1年多还可以申请双倍工资补偿吗?如果申请保险补偿可以申请多少钱?...
//www.110.com/ask/question-3540928.html-
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招了6个人来结果全部走光,我只休息了一个多月又上班了。这项是否可以申请产假补偿费用?在工资明细单上有出勤天数记录。 今年公司一直招不到人工作量太大, 4月及5月份工资,因此我以年薪的工资要求付4月及5月份工资,2014.6.19申请劳动仲裁,判决书8.18已下,但公司不服已上诉到法院。我的工资是年薪, ...
//www.110.com/ask/question-2824542.html-
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请问我怀孕被公司要求离职,提了劳动仲裁要求赔偿四个月产假工资,但是仲裁院说不会接受我的赔偿要求,现在过了举证期限,我想变更请求要公司继续履行劳动合同,但是仲裁院说我已不能更改,现在马上开庭了,请问为可以在开庭前一天申请放弃再重新申请吗?需要有合理的理由吗?撤诉后多久可以重新申请,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2823929.html-
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我想在产假结束后申请哺乳假。按卫生局规定,“经二级及以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的,本人提出申请,用人单位应当批准其哺乳假。”我公司在上海,但现在在老家带孩子,让老家的市级医院开具疾病证明的话,是否可以申请哺乳假?开具的证明是写明疾病名称和症状的病假单就可以吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1458258.html-
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; 3、女方现月薪6500元,基本工资5500元(均为税后实际拿到手),已经申请下来三个月的生育津贴26900元(高于本人月工资标准)并打入了总公司账号; 4 总公司说扣除奖金是按苏州当地的规定执行的,这个说法是否成立? 3、如果总公司有违规行为,又执意不改,我该如何维权?如果申请仲裁,是在北京申请, ...
//www.110.com/ask/question-1347147.html-
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?只需再付9个月的工资经济赔偿就可以了吗?那我不如等休了产假后再告企业还划算吧! 本人的小孩2009年7月份就出生了,那如果本人等到小孩一岁再申请企业补偿本人双倍工资是否过了时间?好像听说双倍工资最多可以赔偿11个月是吗?是从2008年1月开始吧? 还有问题 ...
//www.110.com/ask/question-31672.html-
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你好 我休完产假想要回到工作岗位 单位领导给我重新安排了别的工作 这种情况我可以申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-16200688.html-
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