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年10月,本人提出了辞职,11月份签了解除劳动关系证明书!辞职和解除劳动合同关系原因写的是,原来工作有两人一人辞职剩我一人,工作负荷大!公司另外 缴费记录证明!到过年完回去上班,2018年2月21日!被告知不要来上班了!现申请劳动仲裁!!请问,我辞工的算不算。已发函给单位恢复工作,但无回应!请问 ...
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,职工也同意,比如:我在用人单位长年连续性工作了十三年,入职三年中是签订季节工,三年后签订合同工,解除劳动合同只计算合同工的工龄,职工因为也不想继续在那工作了,所以签了同意解除合同,得了补偿金申请仲裁季节工三年的补偿金,仲裁结果驳回请求,我想问问难道职工同意 ...
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,职工也同意,比如:我在用人单位长年连续性工作了十三年,入职三年中是签订季节工,三年后签订合同工,解除劳动合同只计算合同工的工龄,职工因为也不想继续在那工作了,所以签了同意解除合同,得了补偿金申请仲裁季节工三年的补偿金,仲裁结果驳回请求,我想问问难道职工同意 ...
//www.110.com/ask/question-7740196.html-了解详情
,职工也同意,比如:我在用人单位长年连续性工作了十三年,入职三年中是签订季节工,三年后签订合同工,解除劳动合同只计算合同工的工龄,职工因为也不想继续在那工作了,所以签了同意解除合同,得了补偿金申请仲裁季节工三年的补偿金,仲裁结果驳回请求,我想问问难道职工同意 ...
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而以其他岗位B代替。需待哺乳期女职工两个月出哺乳期才能与其协商解除劳动关系,编制释出与我签订变更劳动合同协议,变更回我应聘的岗位A。期间我的实际 邮件解释与所签劳动合同哪个更有优先的法律作用。是否我签订了B职位,就表示我认可了B岗位,邮件解释的原委失效? 如果不失效,协商不成,申请仲裁,能否得到 ...
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回原岗位上班,不需要我再做退股的事情了。我要求重新将门禁卡开通,回到原部门得知我原来的岗位因为我长时间不在岗,已安排其他人员从事,并且部门在 以EMS邮件了以未发放足额工资和未安排岗位为由的“被迫解除合同通知书”,3月22日确认公司已收到到劳动部门申请仲裁,要求赔偿我一年两个月的赔偿金并补全我1 ...
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工资单工作证厂服什么都没有。我们到劳动局调解无果我们申请劳动仲裁劳动仲裁期间老板要赶我们出厂。说等法院。我们申请劳动仲裁期间也已经用EMS发了一份被迫解除劳动合同通知书给公司了。现在我们没上班。老板叫我们要不去上班要不赶我们出去。我们该怎么办...
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2.28。合同签署日期为2010.3.1。公司在拖延时间,目前4月20日还未解除劳动合同。现在该怎么办? 补充1:2014年的奖金2015年发放,公司分3次发放, 天,已工作5年应休5天,2015年的年假未休 1 这份合同有效吗? 2 申请劳动仲裁是否能让公司补交2010年3月到6月,合计4个月的社保 ...
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单,因两次的补偿没谈成,补偿单严重不按劳动合同法,本人拍了照,想仲裁,公司听说,就说你还没解除劳动关系说我几天不上班按矿工处理,我可怎样告 ?通知单与离职体检单可证明公司已经终止了本人的劳动关系吗?公司现在做旷工这样的处理,可以证明公司以前就是涉嫌违法解除或终止劳动合同关系不?可以申请双倍赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3262724.html-了解详情
公司盖章的合同。在惠州工作九个月,当地人事部通知我们全体休完年假与其签订解除劳动关系协议书,理由不明,很明显是违约。我们看协议书不公平,在提出异议协商 ,三个不同法人的公司,我们申请劳动仲裁的地方应该在哪里?由于入职通知书上注明年薪数包含年底双薪且盖集团章,后面的合同只注明月薪,现在正好做过了 ...
//www.110.com/ask/question-3183169.html-了解详情
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