2017年8月31日合同到期后不再与我续签合同，请问能得到赔偿吗？（我在个人意见征询书上写的是我愿意续签），今天已经8月28号了，仍然没有人通知我办理离职手续，如果过了31号仍然没有办理离职手续，9月1号我去其他公司上班在法律上是否合法？是否会对我得到赔偿有 ...
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的公司突然不让的挂靠，说不挂靠就不靠挂，而且是别人通知我们的，而且在挂靠的时候我们需要的资料什么都没有给我们，后期工程开始了，经过两个月的忙碌，在项目 我的工程等着复工，20多个工人制留在工地，没有工人的劳动合同，我们就不能开工，我应该怎么维权自身的权益呀，希望律师们给我个意见该怎么维护自身的权益？...
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帮我们报了警，我在此表示感谢). 10月13号，派出所通知当事双方到派出所调节。而派出所给出的意见是要求我给对方15000元作为医疗和其它补偿。经当时调节 来寻衅滋事，派出所不但不将对方绳之以法，反而要求我积极赔偿，还说对方不予追我的责任。我不知道这是什么世道，什么混蛋逻辑？我问派出所，为何不追究他们 ...
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小组笫十一次会议审议通过了《关于人民法院推行立案登记制改革的意见》吗。令我高兴的是，这一改革，对于枉法的法官，就会有所震慑，给法律的公正 ，显然不当。 2004年2月28日他提出申诉要求再审。 2005年11月中院作出驳回申请再审的通知。通知依旧以【关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释 ...
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护工的协议。 大约过了十天对方出院回来后马上就搬走了，至5月21前两天接到派出所通知调解，因我朋友有事所以5月21日才去派出所调解。双方在场的情况下主办 不调解了法庭见然也后走了。我们还在派出所外面等待处理，也同其他的民警交换过意见他们都主张我方找对方自行协商解决，此时我想到对方已走派出所有可能会对我 ...
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年限赔偿经济补偿金，未出具任何解除合同理由和证据。试用期间公司从未对工作提出意见，且公司单方解除合同时试用期已经履行完毕，公司不能无故解除劳动合同。 的，应当向劳动者说明理由。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一 ...
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管理岗位的人员，在专业技术或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可连续计算）……并享受相应的退休待遇。现在没有办理转聘干部手续“教师和校医”是教育局 。而我在2006年获过省、市先进个人就是应该报技师工。可是没有任何人通知过我考核定级的事宜，且教育局人事科长告诉我等着聘干，等了三年，这三年拖 ...
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，甲方不得解除本合同。 8、 乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 9、 自解除合同或辞职通知递达之日起三十天内，乙方应及时办好工作交接、 交纳应付的培训费、违约金等，若因自身过错给甲方造成损失的应支付相应的赔偿金，经甲方检查对并出具书面认可意见书后，合同效力方为终止。 第八条 违反和解除 ...
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3月底通知不给我继续租房，我提出补偿意见，第一是他违约在前，不提前通知我，应给我赔偿15000元，第二是给我补偿装修的损失5万元，房东不答应，并于 将我起诉法院，合同到期后房东也没有提出让我搬走，电话里面说让我等消息（有房东的电话录音为证）现法院已经开庭，房东诉我终止《房屋租赁合同》，并缴纳2013年 ...
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律师帮帮忙，给个意见，谢谢： 一名租客，住进房子刚满半个月，便提出要搬走，原因是接近马路不安静，影响睡眠 ; 觉得楼的装修不够新，不如别的新楼层， 只写明提前一个月通知。她却只是租了半个月，提前一个月通知的理由似乎不成立。因此是否有理由算毁约呢？？ 还是说只是暂时扣押押金，等找到下一任租客就归还她押金 ...
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