正式员工合同期限为贰年，合同期内员工不得私自解除本合同，员工未经公司领导同意私自解除本合同的，给公司带来的一切经济损失由员工自己承担（公司将扣除员工工资） 员工在职期间所有客户的联系方式，员工不得外泄；不得纳自己手机或电话簿上；客户要求留联系方式时，必须留本公司的电话或领导手机号，一旦发现有泄露者公司 ...
//www.110.com/ask/question-11351793.html-了解详情
，说提前两月提离职，否则扣除一个月工资，但这份合同我手里并没有，我走的时候填了一份离职申请，但是没有提前两个月，原单位整个4月份和5月份3天的工资都没给我，距今已经一个多月，现在要求我回去办理离职，解除劳动合同，否则五险原单位就要一直给我续交，请问这其中都 ...
//www.110.com/ask/question-7751227.html-了解详情
公司在5月24日跟我谈解除劳动合同的事情，当天就签了解除的证明，证明中写着是5月27日正式解除劳动关系，但是公司要求我25日办理离职交接手续，办完交接手续后，我的考勤权限也被删除了。然而最后发现，公司认定我的考勤最终日期是25日，就是说26. ...
//www.110.com/ask/question-7306239.html-了解详情
找17个部门经理签字，用了3天时间签完了结果到总经理那里卡住了，说是因为没有提前30天提出辞职就给我把离职手续没收了，一气之下就走人了。后来原单位经理打电话 重新签一遍我就没去，大不了工资不要了。但是后来找工作新单位要求出示原单位劳动合同解除证明，给原单位打电话，下面的人没有总经理的意思谁也不敢盖这个 ...
//www.110.com/ask/question-6614934.html-了解详情
当时在领导办公室也说了），说辞职，当时我是休假2天，我网上查询说试用期提前三天通知辞职就可。到现在，公司给我发来违约赔偿函，如下： 2014年 《培训服务协议》相关约定诉诸法院，要求阁下承担全部违约金及培训费用损失。 急求！我该不该赔偿？不是说，劳动者在试用期内解除劳动合同的，无须赔偿用人单位支付的 ...
//www.110.com/ask/question-3889273.html-了解详情
员工告单位违法解除劳动合同正在起诉期间，单位要给办理退工退档手续，解除劳动合同通知书上面写 单位提出，协商一致！ 但是员工要求的赔偿金单位没有给，现在刚刚起诉，如果办理了手续会不会影响赔偿金的领取，还是等到结案之后办理手续比较保险？...
//www.110.com/ask/question-2992498.html-了解详情
用工单位雇佣员工与甲派遣公司签订2次用工合同，第三次需要续签合同时提前一个月通知要求签订乙派遣公司，邮件还注明如果不回复就自动默认与乙派遣单位签订无 合同，但是不是出自用工人员本人意，现在单位经常以额外延长劳动时间，工作未做好为理由，逼迫员工。请问单位的做法是否违法，如何协议解除劳动合同，拿到补偿金。...
//www.110.com/ask/question-1884178.html-了解详情
月15号，保险只给我上到6月30号。 请问： 1.公司根据7月15日的口头通知解除合同合理么？ 2.什么时间应该是我在公司的最后工作日？现在公司任何手续也没有给我，单方面已经解除合同，工资和保险已经停缴； 3.如我要求补偿能补偿多少？最后工作日期是到哪一天算？ 4.我应该如何维护 ...
//www.110.com/ask/question-1808478.html-了解详情
我与A公司签约5年劳动合同，但打算提出提前解除合同，但要求赔付培训费。可我不想赔偿违约金，且认为公司有2点潜在的问题： 1、变相延长试用期 虽然合同规定试用期6个月，但入职1年后聘岗，才给转正，这是否属于变相延长试用期呢？ 2、月加班总时间超过36个 ...
//www.110.com/ask/question-1767066.html-了解详情
：我是一名销售人员，与公司签订了三年劳动合同，现公司准备解散，所以未在提前通知我们的情况下要求与我们解除劳动合同并扣留了未发放的销售业务提成13000元，请问我该如何维权？我可以向公司提出支付业务提成并发放两个月的补偿的要求吗？另外我一直使用公司的一辆小汽车开展业务，按目前市值这辆小车值三万元左右 ...
//www.110.com/ask/question-1712699.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务