合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，由当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。 第十一条：本合同经双方签字生效，借款方必须向 权向人民法院提起民事诉讼。如果借款方签完合同而不能按合同条款履行，公司将视为严重蓄意贷款处理，将受法律严惩。本合同一式两份，贷款方和借款方各执一 ...
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合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，由当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。 第十一条：本合同经双方签字生效，借款方必须向 权向人民法院提起民事诉讼。如果借款方签完合同而不能按合同条款履行，公司将视为严重蓄意贷款处理，将受法律严惩。本合同一式两份，贷款方和借款方各执一 ...
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用人单位劳动33年因要求订立劳动合同被用人单位无故除名，因兰田县劳动局拒绝仲裁，提起诉讼被法院以(兰田县公路体制改革后，对原告是否继续养护公路，并无 劳动法律法规所调整，因此，本案不属人民法院关于劳动合同，社会保险受案范围)西安中院和陕西高院支持了一审裁定，以(勾建民的用工关系问题，社保及待遇问题是 ...
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薪资，与原还签前所述不一。从薪资问题出现至今14个月，单位回复时间为半年前。 咨询：1、就仲裁和诉讼时效，应按1年为限，但因在职不在诉讼时间限制内。这是貌似司法解释内说的，对吗？？ 2、对举证，未超出2年民事诉讼时效，且貌似有规定工资人事考勤等资料必须保持2年。 3、仲裁申请补发1年工资 ...
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状 原告与被告劳动争议一案，因不服深宝劳人仲案仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。 诉讼请求： 一、 判令被告未提供劳动条件，强行放假，被迫 单位、而不是劳动者与行政机关发生的社会保险争议，均属于劳动争议，劳动仲裁委和人民法院应当受理。 证据：证据13：社会保险服务个人网页图片 证据14：住房公积金管理中心 ...
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5下发的因员工违纪解除劳动合同通知没有盖企业公章只盖了人事保卫部部门公章，仲裁、一审和二审（2012、5、8维持一审，不支持员工继续履行劳动合同）提供该 3、14开庭，请问：仲裁再次开庭时能否主张因解除通知没盖单位公章无效，部门不是独立法人无权解除员工，解除程序违法；此主张是否因诉讼中断没有过诉讼时效 ...
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原告金额为：人民币88000元 由被告承担本案所有相关的诉讼费用 7、被告向公众致歉以及偿还其他受害者相应费用 事实和理由： 原告与被告职员（王娜娜-客户招商 或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 第七章 第一百一十六条当事人既约定违约金，又约定 ...
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让我签一份协议，协议上写明：双方账目已经自愿结清，以后不得再就工资一事提起诉讼！我本来不想签，可是老板说如果不签，就别想领到一分钱！因为我急着拿到工资回家过年，所以无奈只好签订了！因为签了这份协议，去劳动仲裁诉讼估计肯定是不行了，但是我把该公司的名称和地址及整件事情的经过如实的记录下来，发到百度贴吧 ...
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公司让我签一份协议，协议上写明：双方账目已经自愿结清，以后不得再就工资一事提起诉讼！我本来不想签，可是老板说如果不签，就别想领到一分钱！因为我急着拿到工资回家过年，所以无奈只好签订了！现在去劳动仲裁诉讼肯定是不行了，但是我想把该公司的名称和地址及整件事情的经过如实的记录下来，发到网上去曝光， ...
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与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。” “第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄 邑县劳动仲裁委员会却认定为劳务关系，否认是劳动关系，驳回申请，不知是站在什么立场上，适用的什么法律，我万思不得其解。敬请广大网友和法律 ...
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