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的条件变更3次,我想着劳动仲裁,结果老板今天拿合同说试用期三个工资3300一个,甚至说爱做做,爱签签,我该怎么维权,因为很多条件(一开始说的做一休一,一个变成8休,现在改成6天休)都是口头说的,我只有排班表,而且工资目前也只一个的...
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到一人,公司管理层说我试用期合格,于九月六日办理离职,招我时说三千无责底薪加提成,中期变成了两千五加提成,现在我要工资老板我一千八,说我 几天由于有几天下雨没车走着去,迟到加起来超过一个小时,我让老板2000就行,他一口咬定1800,由于一个一直没有转正,而且是属于学生实习,还没有签劳动合同 ...
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我在一个饭店干了半个,三天试用期,之后就打卡上班,期间和同事起争执,老板处理不公,提出离职,老板说干满一个之后再提前一个提离职,我现在要直接干,他我开工资怎么办...
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A和B是夫妻。AB吵架,A夜归宿,谎称老板带她出去学习,导致两口子打架跟老板没完,但是老板并不知情,没有学习这件事,是A编造的。B然后进店 与老板并未签署任何合同,A在试用期.在这一个工作中A多次顾客把项目作坏,店铺多次顾客道歉并免费补偿顾客,但老板并没有对A进行扣工资什么的。鉴于对店面造成的 ...
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我在一个电子厂上班,试用期,公司二十五号结算工资,十号发工资,我已经做了一个了,62号想离职,但是老板同意,让我要么自离,要么就做下去,甚至连离职申请单都我,这种情况怎么办?...
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了,她说到时候发工资通知我,到十一月十五号发工资的时候我就问她,她说老板说没干够半个的下个发,我就说好,到了十二月十五号,就这个十五号发工资的时候我他们几个负责人要工资,都认了,说适应期是一个,还把我电话我挂了,当时我应聘的时候他可没说试用期一个,他们也没我录指纹干 ...
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你好,我想问下个体经营广告公司,谈好试用期2400的工资,试用期满只请了半天假,之后老板满意你的水平,而且试用期满辞职之后一个内没有按时发放试用期工资,结果现在还说要扣钱,工资2000,最合适1500工资,理由是水平不够2400,怎么办?只是试用期,未签订劳动合同,工资即使了也会扣一些...
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一家韵达快递打工送快递,试用期1个送一件9毛,签劳动合同交五险 全年没有休息请假都可以,所以在625日提出离职,老板说找到替我的人就让我走 也没说可以只是说招到人就让我走招到人就让我走,一直到728日真的招来了一个员工让我教人家带了4天我认为我可以辞职了却告诉我想用那个员工 我没 ...
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未签劳动合同,无试用期工资发放方式为写预支条,老板签字才能预支,年底一次性付清,考勤方式为打卡(估计被删了),休假方式为每月调休三天,但这8个以来,每月从没超过3天,无工伤情况,自己提前一个离职的。该公司没有员工交五险一金,只有团体意外险 这家公司在工商局有注册,8个以来共预支五次 ...
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,一年制,合同上写的室一个试用期,而且说上五险一金,但是始终没有上保险,当时老板和我谈时说每个10000块钱工资,房租他支付,现在突然让公司其它 老板不择手段,之前做他助理,后来让我做人事专员,利用我去清除一些员工,考勤他也让当事人核实,发工资时直接扣除,然后告诉所有人考勤我做的,工资我算的, ...
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