按照公司规定产假为3个月，我按照请假程序请产假4个月，产假期间公司未支付任何工资。咨询当地医保机构，对方称我单位缴纳的生育保险未包含产假期间的工资补助，只能报销住院分娩费用。但是现在公司拒绝支付我在产假期间的工资。我该怎么办？如果想投诉公司，我应该去什么地方投诉，准备哪些资料？...
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有医院病例，病假单）这种病情就不认了，也就是不给请假，现在和我协商请长期事假到产假前，事假期间不支付工资，另外社保个人需要承担除个人外的及公司的部分，请问这样做合理吗？另外，关于产假工资，我目前社保缴费基数是3150，但合同上基本工资确是1140，请问他应该以哪个作为产假工资支 ...
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批准的结果。第三天她让另一个人口头通知我请假不批准。请问如果下星期我不开上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿工资那？（我在这已经8年）备注…本来现在我每天有一小时的哺乳假，但是领导当时找我说…帮帮忙。克服一下 ...
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都在厂里，请问这样的劳动合同是否有效？今年6月10号厂里组织体检，查出我妈患有肺结核，现还在吃药治疗，检查出患病之后就向厂请假至9月10日，9月10日又向厂里请假3个月。同时向厂里申请医疗期3个月的病假工资，厂领导拒绝支付3个月医疗期的病假工资，现准备就病假 ...
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本人于2023年2月16号至2023年3月4号在咖啡店 实习工作 （实习期为一个月）期间并末 与我签订劳动合同，共上17天 班我请假8天 （事出有因）自 2023年3月5号开始，单位拖欠工资，已我请假多次为理由 不给工资该怎么办...
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原公司经常想着理由克扣员工工资，事假病假只要请假就扣销售提成，一扣就大几千，过该公司体系不满，过年期间递交了辞职信，在朋友圈也发了离职申明。原公司一直未发一月份的工资与提成，且到处对我进行人身攻击，对原有我做销售时的客户对我各种诽谤侮辱，且原公司发客户的货品有 ...
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你好，员工2⃣️号请假三天到现在过了20多天也没有回来上班，中途没有续假，也没有任何联系，现在又回来要工资，在我支付工资的情况下是否要求劳动者赔尝？在自离期间调入的员工工资是否...
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部门员工前期有余休5天，2月份春节期间安排上班员工请假了，到月底员工要用余休来补请假的天数，要求我们按三倍工资给与他春节的工资，请问这样合法吗？...
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请问，我公司账期是每月月初到月底，次月15日发工资，我在9月28日在上班期间感到腰部疼痛，请假去医院检查为腰间膨出，10月份请假修养，10月15日公司未给我发放工资，还要求我承担10月份保险费用，请问我公司的做法是否合理？我这样算不算工伤？9月份工资是否应该发给我...
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。16年怀孕后3月份跟公司争取按5500交社保。16年9月休产假，产假期间没有发放工资。因是剖腹产，17年2月身体不适请假休息，2月份报了生育津贴，2月3月期间因社保拖欠等各种原因取了3次医保号都没办成产前检查报销。17年9月14日哺乳期结束向公司提出离职申请才得知 ...
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