没签劳动合同辞职了工资不给在公司工作三年了一只没签劳动合同，不过五险给交了，工资老改动，老不按时发，我想辞职一直没辞，现在工资又要变动要给降工资，给公司领导说了，工作上的事也都给领导交接了，现在我走了一个半月工资没给我发我跟公司领导要领导说要我重新回 ...
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工作才可以离开公司，当初因为有急事急忙回家了就，然后老板打电话说等我忙完了去把工作交接好，主要就是教新员工算工资，而我学会算工资也会我们会计教会我的， 休假是一个月放两天假，其中一天是发工资的第二天全体休息，另外一天是自己安排，工资发放是现金形式，辞职的话需要提前一个月打招呼，找到新员工并交接完工作才 ...
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： 原合同规定辞职要提前30天，不过我是当天辞职，上级留我再工作多1个月到10月份，我拒绝了。于是经理同意，并当天交接即可，而我在离职申请上写了当天的日期离职。上级表示在交接工作顺利完成，项目进展期间没什么问题， 基本工资+提成+调节金隔月发放，正是12月发工资。 1 我想请问 ...
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你好！我个人名义用的一名司机自己不干了，现在我让他办理交接工作，办完交接工作把工资给他，可他拒绝办理交接工作，说直接给他工资否则他去申请劳动仲裁。他辞职之前把我生意都搞没了，直接现成我每月3.4万的损失，请问我该怎么办？...
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的问题。我有一个同事，本着原先工资比较低，渴望高工资的情况下，联系本人帮忙找工作。本人将其介绍给本人本公司部门领导A，但是因为专业不同的原因，A将我同事 于当天电话中达成工资一致，并承诺我同事早日来上班。在此前提下，我同事辞职交接了本来工作后，来这边报道，结果B以公司上层领导不批为借口拒绝我同事入职。 ...
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我是一名企业会计。我于2017年6月20号提出辞职。现在7月26号，公司还没有安排人员来进行交接工作。我可以离开单位，等他们找好人，我再来交接吗？我看会计法说必须交接，而劳动法又说提出辞职一个月，单位不安排人交接，就可以自动离职。究竟该怎么办，我很着急。期待您的专业解答，万分感谢！...
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司在给我签订劳动合同后，没有提前30天就告诉我让我走，第二天就交接工作 公司在给我签订劳动合同后，没有提前30天就告诉我让我走，第二天就交接工作。我交接完工作后，不给我解除劳动合同，然后不给我经济补偿，说要调离我的岗位去区县。我拒绝，他说你就提出辞职，我怎么办，明天继续上班吗？...
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工作，到用人单位面试合格，让我上岗，我说需要把以前的工作辞职交接一下，他们给了我3天时间去处理，我急急忙忙把以前的工作交接了，然后到用人单位工作，干了 工作了这不是坑人吗，我想知道劳动法允许这样坑人吗，我没有迟到早退，领导安排的工作我也完成的很好，没有给公司造成损失，无缘无故就把我开了，开始要是说不行 ...
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人今年8月2号至8月25号，参加了一个公司的岗前培训，培训完了去辞职，他们说要让我赔偿培训费，总共10140元。我就问他们为什么要赔偿，她们就跟我说 ，他收到了这个公司发的律师函，同事说，人事跟他联系，要他回公司去交接工作（必须去公司交接工作），并且把培训费带上，同事说没那么多钱。人事说可以给你用工资 ...
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后老板不承认，于是本人2016年4月20日书面提出辞职，然后2016年4月27日与老板老婆交接后走人，然后今天得知公司发出了公示，说我未按规章制度完成离职手续造成工作脱节为由，暂停发放4月工资，我让财务帮我问过是什么意思，她说是要我回去交接完成后才能发放工资， ...
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