服装店上班，由于私人原因需要离职，但是他说按要求必须招到其他导购后才能离职，我们没有劳动合同，还有所交押金，但是我由于个人原因无法等到招到人，他说不给当月工资，我们工资是业绩提成，如果按照正常开资可以拿到1500的工资，请问，如果我直接离职没有等到他招到人，我可否领取1500的工资，如果他以工作未 ...
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超过25天使按照计件多少就是多少算的，没事做或没有超过25天的工作量下是按照3000保底的工资算的。现在我要辞职了不做了，但是用人单位说没做到年底，前面没做到25天一个月的工资不按照保底工资3000这样算，是按照计件多少就多少这样算，不管是有事做还是没事做都是按计件工资算的， ...
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巴掌，然后公司和财务去看病，公司拿的钱，公司在没跟我打招呼的情况下，在发4月份工资的时候说需要让我补上那人看病的钱，我说行。这可以，但是我要单子我得 单子，他这种行为是不是也不合法。我4月份的工资能不能要回来~还有就是可以不可以给他要双倍的工资赔偿~我的意思是我要辞职的话是不是可以要双倍工资的赔偿~...
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《有劳动合同》公司停产放假1月 .应允有基本工资.次月上班几天后 申请辞职.辞职后公司又不给发停产期间放假的基本工资...
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我在一家公司工作了9年，现在准备辞职，公司从2011年12月起就没和我签订劳动合同了,公司经常不按时发工资，每周也只有一天的休息，请问我自己主动辞职可以要求公司赔偿吗？如果可以赔偿，能赔多少呢?...
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是你。你要是3天后不来，别怪我不仁，还叫我签署保密协议，对于保密金，他说因为你自动辞职，不能支付给你，他这样做是否合法？他给我的保密协议上面写着有效日期1年，若我要是违约了 我辞职时他并没有跟我说你这两天不用来了，等我找到人，你再过来跟新员工交接。他还跟我说，若你不来交接那工资全额给你扣除！谁能帮我！...
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并说你明年还可以来，只是还要不要我是他的问题。 问，请问1我可以到劳动局申请仲裁要求他自11月20日起的双倍工资么？赢面有多大？ 2，我是否还可以 自己所在工作的那个市的公司名么？本市劳动局是否享有仲裁权？ 5，我是否现在就可以提出辞职，并在此基础上要回去该有的权益。 谢谢，请帮我回答一下。因我后来也 ...
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给他们干活加班，却一直得不到应有的报酬。现在要辞职，公司不给钱一直拖着，没有合同，我们是否可以要求双倍工资？开始说的，3500周六日算休息，加班费双倍发 周六日不上班的都拿不到3500了，赤裸裸的欺骗人！怎么办？还有就是五险一金的问题，开始招聘的时候一直说有五险一金的，但是到现在了还说公司这方面手续还 ...
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我10年进入企业，11年转正时公司要求去培训英语，签了4年的服务合同合同上著名金额1w6，培训100个工作日。回来之后报销并没有报到1w6，而且所从事的岗位用不到英语，工资待遇不高不给承接项目，把我晾在那了。现在想辞职，问一下相关这个培训的赔偿问题...
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的工作，并拿了丙方日本总公司的工资。这个算是培训花费证明么？ 单位是否会作假证明，证明给我做了培训。 签订的协议上面对此次派遣的定性很模糊 以下为协议正文我认为有问题的地方： “利用甲公司的总公司丙的社内转勤制度，甲给予乙在丙的所在地XXX学习关于设计方面的最新技术 ...
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