本人是今年毕业的大学生，毕业前和一家国企签订了三方协议，协议备注条款规定，毕业生违约需支付五千元招聘费用，但是毕业后我提出违约，没在那单位上班，后来调回档案需要原单位开的解约证明，但是单位说我当时签的协议上有违约金，所以要我支付五千才能给开证明，现在就面临我的档案迁不回来的问题。 ...
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签订了三方协议，但就业推荐表还在自己手里，而且单位的协议还没有邮回来给学校签字，现在想要违约，并同意交违约金，可是元公司故意推延时间不给办理退函，使得我没有办法与新单位签约，我该怎么办？...
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我找到一个工作之后，并且签署了三方协议（只是两方签字，学校还没签字，并且协议都在我手上），但之后又找到一个更好的工作，我想毁约~~但是公司一定要按照协议书后面说加的附加条款来，附加条款规定了，违约金，违约必须要写违约申请书，并且必须要求校方签字。但是附加条款我没有签字~~~~~~现在学校不签字，因为 ...
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去年签了一家公司，今年想出国留学，交到学校的协议公司邮寄时弄丢了，就是学校没有三方协议，公司有两份协议，一份是公司的，一份是我的，我签字了，学校没盖章，公司应该是盖了，公司说违约要交2000元，这样我违约要交违约金吗？...
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07级本科生，即将毕业。本人于2011年4月份与一公司签订了一份三方协议。协议有以下约定：2011年7月报到，报到签订劳动合同。合同期为2011年 协议还有以下约定：违约方支付2000元后协议解除。 本人现在准备继续考研，然后公司要求我支付2000元违约金，个人很是困惑。对于三方协议的法律效益也不懂 ...
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请问各位老师，我是11届应届硕士毕业生，在3月份签订了安徽移动的offer，是三方协议，但是签约单位不是安徽移动，是安徽移动委托的安徽正德人力资源有限公司，我现在顺利获得了国家的公派出国读博机会，决定违约。先前在协议书上规定，如违约需要支付违约金1 ...
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我是2011年的应届毕业生，与2010年10月与一家公司签订了三方协议，签约时公司告知只能在次年9月才办理违约事宜。现在想违约另行择业，但是原公司不给办理违约事宜，要求等到9月份，请问我是否可以请求劳动仲裁解决，提前毁约。...
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你好，我想咨询一下，我还未毕业也某公司签订了一分三方协议，协议上写了毕业生需岗前培训及入职体检合格方可入职，任何一方违约需支付对方违约金3000元。本来我们约定好前一年12去公司培训，但是公司一推再推，于是我现在不想去那公司了，这样算违约吗？...
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要缴纳违约金5万元，这种情况合理合法吗？我还是应届毕业生，该怎么维护自己的权益？ 违约内容是自己手写在三方协议的其他约定内容里面的（当时教育局的直接就叫我们抄写在上面，没和我们商量）： 乙方服务期至少为五年，自本协议签订之日起，五年内，若乙方单位单方面解除本协议，应向甲方支付 ...
//www.110.com/ask/question-14258570.html-了解详情
要缴纳违约金5万元，这种情况合理合法吗？我还是应届毕业生，该怎么维护自己的权益？ 违约内容是自己手写在三方协议的其他约定内容里面的（当时教育局的直接就叫我们抄写在上面，没和我们商量）： 乙方服务期至少为五年，自本协议签订之日起，五年内，若乙方单位单方面解除本协议，应向甲方支付 ...
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