上个月的工资以及公司公积金，以及两个节日（中秋国庆）的过节费超过我创造收入45%的部分（这个比例是公司认为45%是可以发给员工的，55%属于公司收益），不然不给 10月份公司公积金。我签的是苏州工业园区的标准合同，乙方离职义务是提前30日书面申请，我提前了，是老板我不让我继续去上班的，我这样两边都不能 ...
//www.110.com/ask/question-2916038.html-了解详情
您好，我想请问1下老板压员工工资离职不给怎么办？我现在在1家私人幼儿园上班，我已经在这儿上了1年多的班了，我跟园长说过几次要辞职，每次她都是同意了的，可是最后她以她没找到人为由不让我走，我也是按照她的规定做的，要辞职提前1个月告诉她，我打算做到下个月20号，所以这个月 ...
//www.110.com/ask/question-2877667.html-了解详情
左右 那算起来是每个人会被罚1万元左右。当天我们就在单位一直等到下班领导也不说话！到了晚上以后 领导给每个人打去电话 说全都承认错误只有被打电话的还没承认错误 都让我么承认错误 ！第二天其中有一个员工干活了 我们只有4个人在坚持。9月4日早晨上班领导终于叫我们过去说为什么不干活！我们说，我们 ...
//www.110.com/ask/question-2823897.html-了解详情
示。2013年11月18号本人休产假，于2014年2月24日产假结束去上班，公司在2014年2月11日通知本人被辞退，原因为本人给公司造成了 为54500，（因不能证明本人工资所以可能会按当地最低基本工资算，这样算下来只有25000左右） 公司的规章制度当时并没有进行公示和对员工进行培训。 请问假如 ...
//www.110.com/ask/question-2510350.html-了解详情
敬的劳动仲裁委员会： 我们6人，以10月19日，在一家美容整形黑店上班。店名叫韩氏美容店。但工商注册则是：深圳市罗湖区世美协明月情联谊中心。地址： 过：证件确属假造！）所以更不具备培训学员的资格。当然，任何公司在培训期间，依然是要付工资，因为入职岗前培训员工,是为了让员工更好地为公司效力。每天的工作 ...
//www.110.com/ask/question-2179059.html-了解详情
才调到不怎么累的岗位，可是今年查出来得了心肌肿大，治疗一段时间后回去公司不让上班，让他辞职，我哥没辞，公司就让他在家休息，每个月只给他交养老保险。今天他们又把我哥叫去，给我哥做工作让他辞职，说他如果不辞，等年底合同到期就要自动离职了。 请问：我哥是这样吗？如果要终止劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-2128707.html-了解详情
我在快梯公司上班，干了一个月我发现那里面有一个行规就是新员工基本上半年到几个月都赚不到钱，而且除了老员工都是老板自己的亲人和朋友，新的员工的工资 让我换一家工作，长次下去我觉得也没必要在呆下去了，在他们财务主管有一次说不让我干的时候，我不干了，主管和老板是亲人关系，权利可大了，我没办法之余我就不干了可 ...
//www.110.com/ask/question-2038722.html-了解详情
我2月26日到公司上班，公司说按照他们的规定员工上班第三个月才开始签合同，当时是老总的老婆面试我的，老总老婆在公司担任设计总监，面试时说第一个月工资2000第二个月工资2500。到4月24日老板说我工作没做好让他失望了叫我在家写总结报告在家等通知，26日老板通知我去公司说解聘我了！我问 ...
//www.110.com/ask/question-1573400.html-了解详情
我的朋友在日企上班9天，被公司以试用期内不符合公司要求，性格不合适为由被解雇。她的上司具体指出，工作不认真，不稳重，不积极，不积极的执行指示(所指， 她没有马上看）。 像我的朋友这样的情况，能否得到赔偿呢？是否，只要是在试用期内，公司就可以以试用期内不符合公司要求为由，随意辞退员工且马上让员工走人呢？...
//www.110.com/ask/question-1266720.html-了解详情
铁这块。在新单位主要是负责原单位不涉及领域产品的项目经理。还不到一个月，原单位知道了我的去向，并给新单位发了律师函，想让新单位解聘我，主要是想让我 年，单位补偿金x元（大概是我最后一年平均月工资的1/3）在发放工资时按月发放到员工在原单位的工资卡里，如果连续2个月未发，单位一次性补偿员工y元，如果连续 ...
//www.110.com/ask/question-1231855.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务