镇级的医院一名科长利用自己与上级关系随意调动员工职务属于什么行为?而且该名员工已考取了该职务的专业技术等级证,该名科长为了方便自己弟弟能去到该工作岗位利用自己职务与上级和院长的关系而随意调动员工,并扬言:"你考到证有什么用?个个都是无的啦!"试问一间医院里个个无证上岗都可以的吗?请问有什么办法?...
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入职时进行一个所谓专业技术培训，其实是公司的人给培训的，但是合同上却有甲乙丙三方，当初培训服务协议上写的是培训三到六个月，培训费3万元，工作一年减一万， ...
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试用期一星期结束了，要签订3年合同，合同其他事项：甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期，乙方违反服务约定的，应该按照约定支付违约金。 工作人员告诉我要缴纳专项培训费用500元（现在还没有培训），先签定合同缴纳100元，其他 ...
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我与一家公司签订劳动合同和培训协议并约定服务期限，在第三方进行专业技术培训，入职两个月后我想辞职，现在还在试用期内，我想问一下我需要支付培训费或违约金给公司吗？ 培训期间的食宿车费需要赔偿吗？《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的请示》（浙劳仲〔１９９５〕１０６号）现在还有效吗 谢谢了...
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我是一名国企员工与单位签过二次劳动合同5年1份现因选择到另外一个部门工作他们就说虽是一个老总但却是两个独立法人要我们先与本部门解除合同才能与另一个部门签约且无补偿后因另一个部门需要的是专业技术工而我们干不了他们就l说要我们解除劳动合同且是无偿的他们这样合法吗...
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我是一名国企员工与单位签过二次劳动合同5年1份现因选择到另外一个部门工作他们就说虽是一个老总但却是两个独立法人要我们先与本部门解除合同才能与另一个部门签约且无补偿后因另一个部门需要的是专业技术工而我们干不了他们就l说要我们解除劳动合同且是无偿的他们这样合法吗...
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培训费用”。那请问我能不赔偿差旅费吗？ 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金 ...
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1984年在县上参加工作考入企业，1989调在行政事业单位，工资是按照专业技术人员工资执行，1999年调上级主管局工作，是行政干部编制，“以工代干”在行政公务员 ...
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朋友A和B已经开“有限责任公司”，A占51%股份，B占49％股份。希望我加入共谋发展（我出专业技术和管理经验）。我同意，二人承诺我加入后在不增资的情况下重新划分股权，分给我5%-10%的公司股权。请问，1：这种情况采用什么方式进行是符合法律要求的？2：签署什么协议才可以保障我相应的权益？...
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