我所在工厂是私人企业，没有任何保险，也不跟员工签订劳动合同，因为领导做人不行，心里干得不爽，不想在这厂里上班了，又怕老板不给钱，我该怎么办？...
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公司将搬迁到另外一个城市，原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。”一条，该条款合法吗？员工不愿随厂搬迁，公司是否可依据该条款不予赔偿，只是提前30天通知员工？谢谢你好，如果公司要搬迁到另外一个城市，我们不愿意跟过去，但是公司给我们安排了另外一个 ...
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无权无势也不敢得罪企业？我最想知道我的合同还差一个月到期，那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司签订的劳动合同 我们员工自己根本没有，公司不给的，是不这样子就可以随意的更改我们的合同，或者我们去诉讼根本就是投诉无门，请各位给我耐心解答一下好吗？...
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劳动合同没到期企业要求员工写辞职书辞职，要不安排你做别的工作就说你不适应这工作，说你做不了就辞退你我该怎么办...
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我原是A企业的员工，现与A企业合同未到期，A企业已与B企业合并，现让我们与B企业签上岗合同，若是现在我们不与B企业签合同，那我们与A企业在这种情况下是何种关系？...
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您好，我是1名企业员工，在10月1日主动辞职，公司在6月份签了1份劳动合同，到目前没拿到社保卡，公司领导说我9月份工资不给我发，我怎样维护我的合法权益？...
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我是1个福利企业的员工，工作十1年，老板1直没有签订劳动合同，又没有买社会保险，我该如何维权？请邦助。謝谢！...
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企业招聘员工后不签劳动合同,签合作协议有法律效力吗?...
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你好，我是1家私有企业的员工，我进来的时候是没有签订劳动合同的，公司是压1个月工资的，然后我上了几个月班之后，公司副总就告知我们公司是不准辞职的，除非家里出现重大变故，否则辞职是1分钱也不会发的，我想问1下，这样的规定是否合法，如果不合法该怎么解决呢...
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