本人所在公司为外资企业近600多名员工均以四班三八时制工作,唯独本岗位公司近五年中,班次由四班三运行八时制(原先一个班2个人上班)、五班三运行八时制(近几年有同事工伤、女同事生二胞等原因)频繁变动,且工作内容不断增加,现在缺员1人剩余7人在岗上班,整个公司唯独 ...
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招用了一批合同制工人,其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定 某企业招用了一批合同制工人,其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定,工人入厂时,需交身份证抵押,合同期限5年;其中试用期1年,在履行合同过程中,若发现员工不能胜任工作,企业可随时解除劳动合同;法定休假日需照常工作,工资不变 ...
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有五险一金的企业单位,已经给员工交了八年的五险一金突然黄了,员工会得到补偿嘛??会得到多少??...
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有五险一金的企业单位黄了,已经给员工交了八年得五险一金了,突然黄了员工会得到补偿嘛??会得到多少??...
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我在国企上班有五年了,企业没给8o%的员工买五险一金,现在公司员工需要陪偿...
//www.110.com/ask/question-7053907.html-
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朱律师你好,我想咨询一下:我是安徽老乡鸡餐饮企业的员工,工作已经两年了,可是公司没有给我交社保,现在跟店长搞的不开心她要辞退我们几名员工,请问有什么赔偿吗?社保这块可有什么赔偿的?谢谢...
//www.110.com/ask/question-7016251.html-
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朱律师你好,我想咨询一下:我是安徽老乡鸡餐饮企业的员工,工作已经两年了,可是公司没有给我交社保,现在跟店长搞的不开心她要辞退我们几名员工,请问有什么赔偿吗?社保这块可有什么赔偿的?谢谢...
//www.110.com/ask/question-7015178.html-
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你好,律师!我是一名在私人企业工作的员工。2015年4月1日入职于到青岛中瑞激光,当时总经理面试时说试用期最多3个月,转正后给予投社保。在试用期前7 年1月份和2月份的工资。同时让签订聘用协议,我强调要签社保局正规的合同,公司领导说聘用协议签订后有考核,过了考核才会跟我签劳动合同。此时,我该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-6704702.html-
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2016年企业跟员工续签合同时,要求签自愿放弃之前的工龄赔付协议,才能再续签合同,不签的将解除劳动关系并赔付工龄工资,而续签的合同以后将没有工龄工资赔付.请问企业有权这样做吗?合法吗?...
//www.110.com/ask/question-6637291.html-
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各位律师好!我想咨询一下关于员工辞职能否拿到经济补偿金的问题。企业有违法行为员工提出辞职,才能拿到经济补偿金吗?企业没有和劳动者签订劳动合同,国家法定假日工作只发200%的工资而不是300%,没有发放年休假工资,这些能否作为企业违法行为的证据?谢谢...
//www.110.com/ask/question-5773403.html-
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