我公司未签劳动合同,未交保险,拖欠工资,员工想申请劳动仲裁,由于我是公司会计,公章、工资表、员工花名册等重要资料都在我手上,若我把这些资料提供给大家去做证据违法吗,公司会告我泄露公司机密吗?谢谢...
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我是天津某企业的直营员工,入职有半年多的时间了,合同还没有到期,合同工资制注明了2000元税前和五险一金。 但是我们每个月的工资是2000底薪, 没了,超过8小时的加班也不算了,所以每个月只能是2000扣掉保险的钱了,我先问一下这样做公司违法吗?毕竟以前是每个月240个小时的工时现在是210个小时的 ...
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还随便找两个理由在2013.1.5号把我辞退了,因为没有和公司签订任何劳动合同,公司也没为我买任何保险,但我刚进公司的时候他们口上说一年后为我买,但是现在却把我 我说清楚,至少让我有一个月的准备时间,可是都没有,而且后面打过电话,他都不接我电话,我可以申请劳动仲裁吗?能要求他们赔我保险费和双倍工资吗?...
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请问。我在公司上班1年多,公司没给我买保险和签合同,现在我准备辞职然后去申请仲裁,请问我的辞职报告该如何写,在报告上写明公司没给我买保险和签合同,又担心不放我走要刁难我,想写客气点,编个理由,又怕在申请仲裁的时候对我不宜。我该怎么办呢?谢谢了....
//www.110.com/ask/question-1235782.html-
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自行关停,我便留守继续看厂.社会保险和工资分别在集团内的另外两家不同的分公司发放和缴纳.本人和原关停企业签订的劳动合同也于今5月到期(现在没有续签),也没有和另外集团内另外两家分别发工资和缴保险的公司签合同.但最近由于集团公司在本地区以外又开了一家公司,便要调我 ...
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.6.5,因家庭原因离职,当初面试时,人事主管答应我签合同,交五险,可是直到我离开公司,合同也没签,保险也没交。况且还无理由扣发我们一个月的工资(承诺 事关重大(此同事也在因为离职后,拿不到工资,在起诉该公司)现在却以此为由,拒发我工资,现在我想劳动仲裁,可手上无任何证据!这种情况我该怎么处理?谢谢...
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2011年9月30日至2011年12月8日,因被申请人未与申请人签订劳动合同的双倍工资差额部分6940.00元。 2、裁决被申请人支付申请人2012年6 25%的经济补偿金1800.00元。 4、裁决被申请人为申请人补缴基本医疗保险和基本养老保险(补缴时间为2011年8月30日至2012年2月30日) ...
//www.110.com/ask/question-1080912.html-
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前几个月签订的是雇佣合同,对方故意拖延签订合同导致最后一个月工作的时候没签合同,对方公司在下个月第一天把我开除了。 按照正常国家一周5天8小时工作,这样我可以得到劳动保护,申请到最后一个月劳动合同关系,并且得到保险双倍工资等赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-1044915.html-
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保险公司,1月4号入司签订劳动合同,公司给每个职工都有一个业务号,业务号开的时候才能工作,开工资,业务号关掉的状态也是不能开工资的,按照合同规定 三个月,但是还没有到三个月的时候,3月2号,没有本人签字,本人也未申请提出离职,公司私自关掉了业务号,导致本人无法做业务,无法开工资,请问这个如何赔偿?...
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合同在2011年12月31日重新签了一份.但是在签合同的时候,公司地址却变更了,不是上班的地方.代理人是公司副总.在签定合同的当时,公司副总连续三次更改合同.(这里存在欺骗行为吗?) 2012年一月份,我正常工作了一个月.到了月底发现工资不对,于是我拒绝上班,我从二月一日开始,请事假至今.当时跟公司 ...
//www.110.com/ask/question-880150.html-
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