县(与第三方签订的劳动合同),但合同上写的是内江市(同时合同有约定公司有低效能待岗培训后从新安排工作包括岗位跟地址这条),因为隆昌县没有单独的法人,公司在12 镇(太远了,离我110公里)住宿这些都不管(因为我是低效能原因公司不按派住宿,其他员工有),在正常的上下班时间内必须在发轮镇打卡上下班,不然按 ...
//www.110.com/ask/question-10034035.html-
了解详情
你好,我们是属于和自来水公司承办出来的第三方员工,已经(抄表)工作一年多,由于公司未能与自来水公司中标,公司撤场,公司现安排我们做销售,保洁、保安,我们不愿意去,是否可以向公司要求赔偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-9503726.html-
了解详情
你好老师,我们公司是单独成立的公司,因为上面还有一个集团公司,从才个月开始要对我们公司剩下的人员进行统一管理,合并!调配以后会到集团公司安排的岗位工作,同时会适当的降低薪酬!那么这种情况下,如果员工不愿意,公司会和员工协商一致解除合同吗,员工能得到应该得到的赔偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-9354464.html-
了解详情
调岗,因为岗位差别太大,我不同意,单位就以不服从公司安排让我离职,我是去年办的五险,我手里有在该单位工作的工作证照片,年会照片,户外活动照片 仲裁还需要提供什么材料?听别人说还需要单位公章和营业执照?可是我们员工哪有这些?如果跟公司索要,公司不给,又要如何处理?请问申请仲裁,我这种情况可以得到什么样的 ...
//www.110.com/ask/question-9317797.html-
了解详情
中间王经理问我什么时候忙完,期间回去上了一周的班,这个一周中经理安排我一份工作因为有事没有时间完成就告诉经理完成不了,后面经理找我谈话让我辞职,我没有辞 签这个俩月自愿离职我不同意,工作范围对我目前情况不太公平,现在公司逼着我走,心情很差,我看了劳动法,怀孕期间公司不能轻易辞退员工,我这种情况符合吗, ...
//www.110.com/ask/question-7933106.html-
了解详情
因市场不景气,公司严重不公平扣减工资,目的让其员工自动走人。询问多次无果,公司不理,员工生气之余,口头提出过不做了,但公司方答应帮其核对工资。最后均无结果,公司只让尽快办理离职手续。请问我们该如何维权,万分感谢…………...
//www.110.com/ask/question-7867614.html-
了解详情
徐律师,您好!我是合肥杰事杰公司的一名员工,在今年三月份的公司体检中查出了肝硬化,如今在家休养治病请了六个月病假,如果六个月病情没有好转,公司安排的工作干不了,能否要求公司解除劳动合同,获得赔偿款和失业金?我在杰事杰工作了快有七年时间了。...
//www.110.com/ask/question-7022315.html-
了解详情
本人由于身体原因不能按时完成公司每日安排的工作量。用人单位员工手册 明确规定 职工非因工作患疾病不能胜任本岗位的,或调换岗位后仍然不能胜任的,公司可以和员工解除劳动合同,且给予经济补偿,但是现在公司以工作任务没完成,绩效考核不及格为理由把我辞退,我能否申请经济补偿呢?公司是否违反劳动合同呢?...
//www.110.com/ask/question-5950512.html-
了解详情
我们公司一名员工刚怀孕就请病假,也不接受公司为其安排的工作量较轻的工作岗位,因为她在一家二甲医院开的病假条,后来公司要求她去指定的三甲医院去复查,又以行动不便,不去接受检查,这种情况公司该如何处理 (员工之前已经提出离职,后来又说接着做,不到半月就说自己怀孕了)...
//www.110.com/ask/question-5586082.html-
了解详情
因为公司统一规化把 A的1个车间业务转发给B要求变更原合同,员工同意,一部分人给补偿解除劳动合同,而一部分人带原合同上B公司上岗,工作场地,岗位都不变,员工不同意,后被A公司以不服从安排开除,那么员工能否得到补偿或者赔偿?...
//www.110.com/ask/question-4546339.html-
了解详情