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你好律师,员工公司请假期间,因为无关公司事情被刑事处罚,判决书日期是6月,处罚结束日期是同年8月。公司因为员工受到刑事处罚实施解除劳动合同决定书日期是9月。公司是在员工结束处罚以后解除劳动合同。请问;1,公司解除员工劳动合同,是否违反了该国务院103号令】第十七条 企业享有劳动用工权 ...
//www.110.com/ask/question-758929.html-了解详情
签订放弃向公司要求补缴或追要社会保险费协议才能签订新合同公司做法违法吗?我应该怎样做?还有几个人试用期为三个月,试用期最短72天,如果公司决定不不签协议人续签合同员工最少可以得到几个月经济补偿,如果前两份合同有效已经于6月30日到期,但到今天 ...
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不知道是否注销了?),我们很多同事对着个也都存在疑虑,问过说有没影响啊?还有工龄,年休什么回补会受到影响啊?人事口头给出很肯定答案是这些都 过,有影响去找人事,人事切改口了说之前工龄什么都没有的?假如五一之后我们公司发生纠纷之类解除新签订合同,不知道像我们这种情况下是否对我们利益有 ...
//www.110.com/ask/question-444345.html-了解详情
日企工作 母公司为一家物流公司,本人所在公司为其子公司 母公司德国SAP公司签订协议,子公司为了响应母公司策略,公司内部 脱产培训公司一批员工许,并许诺给员工 签订服务期3年,两万违约金合同 培训结束后不久,母公司SAP公司合作失败,直到现在,被培训该批员工从未接触该方面业务,但是,培训 ...
//www.110.com/ask/question-363722.html-了解详情
公司由于重组,新公司即将注册但尚未注册,公安部门刻制印章还没有,但公司内部使用电子印章已经可以使用,请问为确保老员工权益,可否在公司注册之前先用电子印章员工签订劳动合同,此举对将来老员工退休是否长远影响,对公司正常纳税时候有影响。...
//www.110.com/ask/question-283245.html-了解详情
复杂性,公司很难掌控业务员在工作中营私舞弊行为,让公司员工对立尴尬监督管理中疲于奔命,而且由于信息工作时效性及不确定性很强,管理结果收效甚微。甚望能得到专业人士帮助,能帮助解答或制定专门信息保密协议作为劳动合同附件主要针对业务员“私单”处理问题。例:业务员业主或 ...
//www.110.com/ask/question-162958.html-了解详情
签订劳动合同2001至2011。2003年A公司外资合资成立B公司并把大部分员工劳动合同重签为B公司合同期为2003至2011。现我公司面临政府用地拆迁安置问题,又 A公司合同期为2010年至2011,请问这会不会影响对职工补偿若我不签最后这份合同,保留原合同对我补偿会不会有影响?另现A公司移 ...
//www.110.com/ask/question-127046.html-了解详情
不得超过多少时间,其它时间算了加班,加班工资点么算? 3. 劳动法哪条规定了公司必须帮员工买生育险,如果没帮买,产前检查费,生产费是不是单位承担?我 份和用人单位签订合同和用工单位签订保密协议。 我手上资料: 1. 工牌(有我名字,所在部门,入职时间,工号,单位公章) 2. 用人单位签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-119962.html-了解详情
员工劳动合同解除通知书 现因公司搬家原因,**********公司公司员工****双方不再续约。根据《劳动合同法》有关规定,于2008年7月1日起,***公司****劳动合同关系解除。 特此证明。 ****公司 2008年6月2日...
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安全和健康。 (二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工特殊劳动保护工作。 (三)乙方从事 作业,可能产生 职业危害,甲方应 规章制度,造成公司严重损失者。 4.其他严重违反甲方规章制度情形。 八、合同变更 甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后合同文本双方 ...
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