律师，你好。我们在一超市上班，近段时间超市闭店装修，公司人事经理告知我们装修期间公司不得发放工资...
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你好 请问一下 已经离职的公司 在公司规定的公休里面 又多休息了四个小时 工资发放的时候扣除了我两天半的工资 说是休息超过了 规定休息时间 必须扣除两天半 请问这个合理吗...
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你好 请问一下 已经离职的公司 在公司规定的公休里面 又多休息了四个小时 工资发放的时候扣除了我两天半的工资 说是休息超过了 规定休息时间 必须扣除两天半 请问这个合理吗...
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你好 请问一下 已经离职的公司 在公司规定的公休里面 又多休息了四个小时 工资发放的时候扣除了我两天半的工资 说是休息超过了 规定休息时间 必须扣除两天半 请问这个合理吗...
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当地最低工资标准1600元。 上班时间每天8.5小时。每月月休4天其余全上班。 工资从2015年8月份入职到2016年1月份离职。一直没有交过保险。12月份去问过 扔了）。去当地劳动监察大队去过。把银行的工资流水打出来，他让去单位问清楚，我去单位问了说，没有达到公司的考核制度。扣了相应的钱，最后一个月 ...
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你好，我在某工厂上班，工资是按压一个月工资来发的，比如:三月底发二月份的工资，可是我六月份的工资到了今天八月十号了还不发给我，原因是我七月份请了四天假。要推迟工资的发放时间，请问公司这样做合法吗？假...
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我在青岛，我想咨询一下 公司效益不好三个半月未发工资 前几天开会说先发三个月工资 每个月工资缩减至两千元 共计发六千元 其余的后期补上 但是没有说明具体发放时间 如果发完六千块钱以后我辞职的话 其余后期补的工资还会给我么...
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多万元！由于当时他们没时间操作本店面，所以协商让我承担法人。现在他们撒手不管。我叫他们授权委托任由我全权处理，以保证员工工资发放，人家还不授权。当时 的合作协议中有一条是这样约定的：甲乙丙方决定由丁方承担“XXXXX公司”法人代表；并承诺自此协议签订之日起，所有的投入、债务、以及“XXXXX公司”抵押 ...
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我在市政工程公司上班十三年了，每年冬季都放假三四个月，放假这几个月每天30元的工资，是否合理？？我这工作是季节性，冬天放假时间太长，每个月才900的生活费，太少了。是否可以要求按北京最低工资标准发放...
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公司双休，入职三个多月，试用期三个月，第三个月提前转正，加班时间数以两三百小时计算，有签订劳动合同，并且合同有写明平时加班工资1.5倍，周末双倍，工资发放形式是打到建行卡上，考勤方式是打卡机。这种情况能要得回来吗...
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