2月份在职期间，按正常的规定我能领取12月份的奖金，但是2月份并没有按时发放奖金，3月份离职，其他员工在3月已经领取了2月份的奖金。我打电话给公司经理，他 ，我的奖金已经冻结了，要等三个月才能给。问题二，拖欠工资和拖欠奖金难道不一样吗？公司这种行为方法吗？我应该找哪些有效证据了？合约上有注明“协议期间 ...
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违发（公司先发空白劳动合同给员工签名，公司然后收回合同再写其他内容，其中薪资支付栏写的是“固定薪（已包含所有加班费）），但是我没有证据，现在公司无薪（ 吗？我07年的底薪是900元，现在是该按900元还是1300元底薪计算加班费？公司拖欠我几年的加班费，我可以索要赔偿吗？依据及赔偿标准是什么？叩谢！...
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月31日前一次性归还，现早已逾期，找了管委会劳动监察和司法局调解，但都联系不上老板，至今没有结果，现准备起诉，想咨询一下，关于拖欠工资的25%的经济补偿现在是否可以主张，法院会怎么判？另外入职以后公司一直未与员工签订劳动合同，现在是否可以主张申请双倍工资？如果法院 ...
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公司签定的劳动合同没有约定工资金额，签署的时间没有从试用期开始算，公司拖欠工资3个月，公司按最低的社保进行缴纳，工资是分两个帐号进行打款，如果员工离职，可以申请多少经济赔偿...
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离职员工李x起诉某个人有限责任公司，要求赔偿员工李某加班费及社保。 李某，2016.7入职，2018.10离职。无签劳动合同。在职一天工作时间7.5小时，每周六天，法定假日正常放，公司没有任何强制个人加班的行为，无拖欠个人工资的行为。 公司2016年开业，公司法人即 ...
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签有劳动合同，合同上明确有为员工上社保的条款。但是自我入职以来一年的时间，社保账户上并没有金额，公司没有按照约定为我缴纳保险，但是每个月会从工资中把社保的金额扣除，财务也进行了核定。但是公司一没钱为由，一直拖欠社保不予缴纳，我该找哪个部门维权？怎样维权？需要提供什么证据 ...
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在公司上班有三四年，中间公司自行签订的劳动合同，并没有给员工一份，合同签订已过期，现公司从2015年9月至今未发工资，我是应该辞职了去要工资好一些还是在职期间去要，公司前些年是现金支付工资，后期是打卡上支付。关于公司社保问题，公司2015年的时候报了一些人员去 ...
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名快递员，在一家快递公司工作六个月左右，现因老板拖欠工资而离职，我现在要申请劳动仲裁，但是该公司没有与员工签劳动合同，没有工作牌，工资也是以支付宝方式转账，我想问的是，我现在手头有工作服，有公司微信群工作交流的聊天记录（有上百条），有上万个物流单号，物流信息上都有我的派 ...
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方因为不知道原因开始走入法律程序，到2015年底宣布同步传媒公司被注销，而我们同步传媒当时的员工被安排在原有岗位继续工作，直到现在，管理我们现在部门及 唐山广播电视台与其合作方的法律纠纷没终结为由，不给我们任何实质性答复，没有合同，不发工资，保险不给交，说“夫妻打架，孩子不能只有“唐山广播电视台”一方 ...
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老板完全同意，老板在我不注意期间偷窥我跟我闺密长达十天的聊天记录，包括个人隐私，跟我们吐槽公司制度，拖欠工资等问题，与我跟他们说的辞职理由不相符合。我从公司老员工口中得知不做满半年最后一个月是没有工资的，没有签订任何劳动合同和协议，现在我可以找老板要回我两个 ...
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