50人的小厂子，我13年过完年来的，六月底要搬迁去工业区。有五六个人不想跟着去了，公司不给赔偿还让我们自己写辞职单辞职，这个厂长平常星期6正常 更别说什么1.5倍了，雇佣未成年人，不给员工买保险，其他还有很多违规事情。我们找公司理论，然后他们今天下午就贴出来一张单子，反正是很不正规的东西，想钻法律空子 ...
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2012年6月我与公司签订了三年的劳动合同，如今公司由北京搬迁至河北，并且发现在试用期6月至8月期间，公司并未给我按照劳动法上保险，现在我如果想按照公司违约，如何最大程度的要求公司给予我经济补偿。我签订的合同工作地点是北京，公司2月5日搬迁到燕郊，致使我不能继续工作了，这个是否可以要求经济补偿？...
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原国企破产成立新公司（×××有限公司），总经理一人掌控公司，中层干部每人入股一万元，其余职工带人带资产进入新公司上班（没交现金入股）。现在公司把现有厂区土地出卖，用于房产开发，公司租用开发区场地整体搬迁。请问：职工可以获得卖地补偿款吗？...
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的是深圳市卓怡恒通电脑有限公司.现在的问题来了.我现在的工作地方是卓怡的合作工厂.现在这个工厂需要搬迁至惠州.我们部门因业务关系需要跟着合作工厂走.请问我如果不想去惠州,我能否得到经济补偿呢,如果有,那么补偿金是什么样的比例计算呢.如果公司不愿意赔偿将我安排到深圳另外 ...
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我在同一单位工作16年签的是无固定期限的合同，现在单位搬迁注销，搬迁后重新注册新的公司名称，原单位于13年3月31号宣布不存在，我于12年 通知书，赔偿金额是按照最近五个月的工资加上之前哺乳期间7个月的青岛市最低基本工资给予补偿，一年的平均工资是1658元，我上班五个月的全额工资大约在2300左右， ...
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现在是2012年8月，我是2011年7月与公司签了一年的合同。合同到期了，公司没有提醒我，现在公司说要搬迁，我不能与公司继续合作。领导8月28号才告诉我说我们工作到9月15号，他没有提及任何补偿。对于当事人的我是否可以依法得到补偿呢？...
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4月合资公司到期注销，由其中一个股东出全资成立一家新公司承接原公司资产，人员和业务，新公司和我补签劳动协议。只对公司名称进行变更，其他权利不变，工龄合并为新公司工龄。现在新公司6月就要从武汉搬迁到鄂州，现在公司说已签协议的人员不跟随搬迁就算辞职没有补偿。我该什么时候提出仲裁申请、？...
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公司所有部门于下月从南翔搬至嘉定工业区新厂，新厂是老板另外注册的新公司，南翔原公司没有注销（实际上是空壳），合同约定的南翔原公司所在地，合同未到期。现在是员工面临工作地点和工作单位的变更，但是搬迁通知还是以原公司的名义下发。不去的员工又没权利要求公司给予经济补偿？...
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公司三方股东合资企业，现其中的一方股份转让退出，而该公司中的绝大部分员工为退出方股东原企业中由承建制转到现企业，现公司又搬迁，公司在没有公告搬迁事宜的情况下请拆迁公司进场强行拆迁逼迫员工到新地点上班，现绝大多数员工要求重新签订劳动合同，并对之前的工龄要求补偿。可以吗？...
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因公司要搬迁异地变更公司名称，跟我签的合同没有到期，公司要我随搬迁到外地工作，本人不同意，我在该公司工作7年9个月了，请问是否可以得到经济补偿？另外公司一直没有为我购买社保，请问我是否可以向公司追讨社保部分，因公司讲无法重新补缴社保了，那我是否可以要求将社保部分转为现金直接赔偿给我？...
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