在新公司成立前入职，所以合同当然是A公司）。后来新公司搬迁，所有这个事业部的员工随事业部一起搬迁至新公司并重新签订合同。唯独我没有办这些程序。合同依然保持A公司。那么，我现在和B公司属于什么关系？可以要求B公司赔偿未签订劳动合同的十一个月双倍工资吗？...
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一签，没签长期合同，现在合同到2014年12月30日到期，厂里在12月10日，要我们签续签的意向书，我们厂址又要搬迁至另外一个区了，我们不想去，那我们能否得到一年一个月的赔偿啊？还有什么办法吗？我们的合同里只写了用人单位住所，没注明工作地址啊。如果 ...
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公司厂址从杭州市拱墅区搬迁到萧山江东开发区（大约50公里），部分员工因为太远不愿意去，可以要求公司赔偿吗？...
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律师你好！我想问一下我们公司要搬迁而搬到同一个市，不同一个镇可是那边太远不想过去，但我进入贵公司才有十个月未满一年，请问我有没有年资赔偿？...
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我在某上海公司工作6年,现公司要搬迁苏州,解除所有员工的合同.请问如何赔偿?...
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劳动合同规定工作地点为深圳行政区域内，现从关内搬迁到关外，但是搬迁后新成立下属子公司，这种情况下能否要求赔偿...
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我在上海市奉贤区的一家复合材料厂工作8个月，公司一直没有要求签劳动合同。现在公司要搬迁，请问可以赔偿嘛？可以赔多少？...
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我公司位于江苏苏州相城区，由于污染问题，现在搬迁至安徽铜陵，我于2004年12月26号进公司，至今快9周年了？我不愿意去安徽铜陵，我想咨询一下这种情况该如何赔偿？该如何维护自己的合法权益？...
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我在深圳2006年进厂，在2010年离职，半年后又回到原公司，现在公司要搬迁到内地，不愿意去，是否可以要求赔偿，那么我的工龄是怎么个计算方式，原来的4年工龄还算吗？是算7年工龄还是3年工龄...
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