月结月发，不清零，要每月消费350元，才拿得到占位奖，推荐伙伴加盟公司会员，有销售奖提成，不推荐伙伴，就享受占位奖，当做到一定级别，带团队就好，这种模式经营合法吗，在国家商务部直销管理条例，可以查得到三生公司，在工商局也查得到注册信息，有多家分公司，这种模式经营合法吗 ...
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的，但签约的时候没有写清楚，只写了应发工资的一般，另外聘用通知书上没有公司盖章，只有总经理签字，里面约定薪酬待遇，对绩效工资也没明确是责任底薪。 问题： 内容用于扣业务部人员绩效工资，但是以往的日子里并没有约定不达标需要扣取，现在公司按季度考核，每个季度定的花样都不一样，基层员工普遍扣钱，并且说明扣完 ...
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广东，只有合肥撤柜，我能通过法律来维护我自己的利益么？合同上有注明如遇见自然灾害或经营不善可提前终止劳动合同，而不用付法律责任，但公司有义务安排员工重新就业，那我是孕妇公司可以已这些条例的要求来要求孕妇么？国家不是有规定不可以任何理由来和孕妇解除劳动合同么？ ...
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我公司贴牌一款保健品，销售产品时销售员夸大宣传，销售人员怎么会被派出所抓了，销售人员要求公司出资解决问题，我公司是贴牌做的，请问生产商和我之间哪个负主要责任，另外请问夸大宣传也会负刑事责任吗？如果不负刑事责任，那按法律处罚条例我公司和生产商应受到怎样处罚？我公司是主要责任还是连带责任。谢谢！...
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本人在一家线路板公司工作，现在厂房以违反公司规定解雇我，都是公司规定的小制度且以罚款形式处理过的，现在拿出来做解雇我的条例，我该怎么办？...
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，却被物流公司弄丢了，物流东西的是价值2000元的机器，几乎一个月了，物流公司既没有给到我物件找到了的消息也不提出赔偿处理。我应该怎么做？要是我要求赔偿，我可以要求全额赔款吗？补充一点我没有买到物流公司里的所谓行规赔款条例保价如果物件丢了就可以全额赔款。如果没有保价运输的经双方核实，认可。按 ...
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想在办完离职手续后就将我的工资当即结清给我，在法律上有支持我主张的条例吗？还有公司说我是固定上12小时班的工资也是固定的，所以像周六日法定节假日上班不用给我加班费的，试用期也不用缴纳社保，公司这样做合法吗？我就是一个打工仔学历也不高 劳动部门能帮助我 搞起来能赢吗？？？谢谢！...
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去该家公司面试填表时，背面有一条条款说如果未满三个月试用期离开公司，只能拿基本公司，并要求应聘者一定要签字才能继续下面的面试。这样的规定是否合法，如果应聘者签字了，公司是否能以此为理由只给基本工资？ 该公司一直没有签订劳动合同。。。...
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辞职招呼，把辞职申请交给老总，并说明一周后离职的情况，但是并没有给签字，当时公司也没有关于辞职的具体条例和提前多久打招呼的规定，一周后不去公司上班了 开出一系列辞职规定，并贴出告示扣除我当月工资和绩效，之后公司前台给我电话说老板让转告我，当时和公司也没有签订合同，属于私营企业，在山西大同，总公司在山西 ...
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邮局了，邮局说先付款后才能开箱，而且开箱后不管是什么都要拿走，我打电话到北京的公司，他们说是这样的，里面就是苹果6手机和充值卡，如果不满意7天可以找公司退货， 付款领取手机，不然此次工信部投诉将成立，要罚款2000元拘留15日，7日内传票到地方法院，请问有这样的法律条例吗？我是不是要去付款领取？谢谢！...
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