公司以岗位取消为理由辞退员工（没有提前通知），员工应得到怎么样的赔偿，入职不到半年...
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公司无辜辞退员工，且拒绝补偿，员工应该怎么维护自己的合法权益。...
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公司不主动辞退员工，但是逼着员工主动离职的话，要怎么办...
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放假期间员工因为车祸受伤，在家养伤，公司是否可以辞退员工...
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被公司辞退，想要要经济补偿金，原因是迟到首先公司规定时间11点到晚上8点，这个点是打卡时间，出现了迟到3次其中迟到2-5分钟2次一次忘记打 训，不在公司规定时间内，因为这个迟到次数4到5次，被辞退，我可以申请补偿金吗? 部门的员工手册没有写这方面的辞退，只写了迟到早退会扣钱 ，最后经理已不合适团队辞退 ...
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