我与今年9月29号被本部门领导以口头方式劝离,说我就干到月底,我也就默认了当作可以(当时我不知道这些劳动法)。后来无意 间想起赔偿的问题,然后就去劳动仲裁,可人力资源和保障服务中心的人说要出具解除劳动合同的书面证明才能拿到补偿金。我想 问下,像我的这种情况可以拿到补偿金吗?...
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接到A公司打来电话,要求张三需要前往A公司处理几起因张三在岗期间给A公司带来的交通违章罚款(三次违章,共扣18分,罚款450元,按照市价200元/分计算, ,驾驶人员驾驶车辆时也没有任何记录); 所以,张三是否有权利拒绝A公司提出的要求? A公司最终也未能发放相应的工资,张三可否通过劳动仲裁进行索赔?...
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我对此行为很反感,考虑后决定辞职。辞职报告已经写好打算上班后递交给店长。我没有签订劳动合同,当时应聘时也没有问试用期多久,所以我想咨询一下这种情况依据最新劳动法辞职后多少天 ?公司会不会以各种理由扣我工资?我只有一件标有店名的工作服上衣,还有两张有公司名称的排班表照片,如果要去劳动仲裁,这些算证据吗?...
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沈阳市法律援助在哪?需要什么条件?我是劳动争议的案子,仲裁判我赢,法院强制执行。钱已经到法院。 现在有三个问题:1、法院强制执行回来钱已经两个月了还没给我 省总工会,都说不管,去的市法律援助中心,说我必须是特困才行,请问我看网上说不是只要是劳动纠纷的就可以帮助吗?如果要开证明的话需要我提交什么证明呢?...
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¥14200元, 每月25日前,发放上月工资,如乙方离职,离职日须一次性结清乙方的所有薪资。 四、甲方承诺:全权授权乙方对杭州公司管理权、人事任命权、经营权等相关 共识可申请仲裁。 九、本协议一式两份,与劳动合同具有同等法律效力,自双方签订之日起生效。请专家给予解答详细些,针对协议约定给予明确的指导, ...
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部门主管和我不对付非要我补完了才放我走。 2.我是2013年3月进的公司实习,但由于迟到背了处分让我2013年6月才转正,我一直工作到2014年 公司又算我旷工,我一个月工资就2200他们扣了我500,说是再犯。说我就算劳动仲裁也是公司有理,我现在天天备受折磨,领导每天冷嘲热讽。我辞职报告于上周交上去 ...
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公司为了开除我,故意调离工作地点至20多公里的分部,并让其他员工顶了岗位,我不同意,并与人事部通话(已录音),内容:太远了,要求更换近一点的工作地点,在这之前,休息几天,人事说帮我反应。几天后,公司寄来了解除劳动合同的通知,理由是旷工。现在找劳动仲裁。想要得到工作6年的赔偿金,有问题吗?...
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2008年11月参加工作,2010年12月公司才给买保险,我想让公司给补保险,经过劳动仲裁和法院一审二审判决2008年11月-2010年11月存在劳动关系。现在劳动监察说公司答应给补交保险,担补交保险还要交个人部分,我不想交个人部分,想问下现在能不能让公司把补交的那部分保险换成现金补偿给我?...
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您好!我想咨询下我离职手续办理延后的问题,我是2010年5月22日与这家公司签订劳动合同到期日是2013年5月21日,我在5月10多号提出辞职 元,由我们原来的领导和现任领导进行交接,事情从5月到现在,一直推脱解决不了,想问问您,他们这样算违规吗?如果通过仲裁,是得到什么补偿,投诉公司的什么行为呢...
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我在公司2年了第一年没签合同,没买保险,然后第2年开始签的劳动派遣合同,现在合同到期,我可以要求赔偿第一年没签合同的双倍工资吗?如果可以申请劳动仲裁,那我应该准备些什么?...
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