5月2号，我到公司提出了离职申请。问题如下： 1.我与劳务派遣单位签约的合同上写明了每个月的22号发工资，因此，4月22日本应该发3月份的工资，但是公司没有按时发，并且因为我4月26号之后的矿工事件作为理由拖延我工资至5月2号（今天）依旧没发，请问这是否合法？公司这样是否属于拖欠工资？我 ...
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5月2号，我到公司提出了离职申请。问题如下： 1.我与劳务派遣单位签约的合同上写明了每个月的22号发工资，因此，4月22日本应该发3月份的工资，但是公司没有按时发，并且因为我4月26号之后的矿工事件作为理由拖延我工资至5月2号（今天）依旧没发，请问这是否合法？公司这样是否属于拖欠工资？我 ...
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我劳务派遣合同在服务单位工了十年，交了十年失业保险，用工单位变更了劳务公司渐渐降低我们工资收入，我申请协商终止合同，劳务公司叫我自己辞职，能通过什么方式逼迫劳务公司解除我，申请失业金必须是非本人意愿失业才能領取！...
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重点劳务签订了派遣劳务关系合同，12月29日用人单位把我辞退，办理了辞退手续，但是没有在重点劳务公司办理离职手续，请问这期间劳务派遣关系还是存在的吗？签订的派遣关系合同还有效吗？如果重点劳务在我11月份工资上面只发放11月29号但是后面一直到12月29号的工资不给 ...
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重点劳务签订了派遣劳务关系合同，12月29日用人单位把我辞退，办理了辞退手续，但是没有在重点劳务公司办理离职手续，请问这期间劳务派遣关系还是存在的吗？签订的派遣关系合同还有效吗？如果重点劳务在我11月份工资上面只发放11月29号但是后面一直到12月29号的工资不给 ...
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马律师你好！我是劳务派遣制员工，与劳务公司签订3个月的劳务合同，因工作岗位的调动，工作岗位无法适应，被公司辞退，在与劳动派遣公司结算工资是被扣百分之四十的工资！这是否合理！...
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马律师你好！我是劳务派遣制员工，与劳务公司签订3个月的劳务合同，因工作岗位的调动，工作岗位无法适应，被公司辞退，在与劳动派遣公司结算工资是被扣百分之四十的工资！这是否合理！...
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我是劳务派遣到外地的劳务派遣工，劳务扣了工资，找那边的劳动局投诉...
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律师您好。我遇到的情况是这样的：我在的公司劳务合同签的1年的劳务合同，然后我做了三个月就辞职了。辞职是按照公司劳务合同上写的提前15天递交辞职申请，公司也批了辞职申请。现在发工资公司以未满1年的劳务合同为由扣我们一半工资这合法吗？...
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我们是闵行新华联的民工，劳务分包关系:劳务班组，劳务公司，北京建元装饰股份，中国一建，甲方新华联，工资几月来未能及时足额支付，工程将近完工，如何能及时足额拿到工资...
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