我在福建一家公司做销售工作一年了。合同没到期，也没犯规，业绩也完成了，12月人事打电话说我与客户没沟通好、与上司没处理好关系，口头开除我了，请问我能获得赔偿吗...
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（有工资表为证）那么请问企业破产后根据哪条法律、文件又将我们的档案和人事关系转为原三新厂，而没有任何的工作调转的调令等手续。违背正常工作调转程序。 得退，不同意也得退”这样的说辞。上述强行给职工办理提前退休是对劳动法关于劳动者劳动权利的一种侵害。 ‘付厚业’多次的“后门”行为得逞了。一些有头有脸的能人 ...
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开会之类，工作任务，他后来给我结清了当月工资叫我离职，但是一直我都没有写离职申请书，现在打电话到公司总部说我的劳动合同关系还在公司，但是查询社保和工资从四月份开始已经停发了！问人事不原因，说是因为部门经理一直压着不签字，所以手术一直没办理，但是我现在打他 ...
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再加个100元的工资我就是2600元。为什么工资承诺的做不到呢。这次我又找了相关人事他说会处理的。 因为这时候已经到了年底，不想换来换去的找工作2400元勉强接受着 6月1号正试上班到现在） 工资应该给的没到位，工作按排也不合理，我现在不打算要这份工作了。因为关系现在已经这样了，我不想处处让别人针对。...
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，调派到南方旗下任一家单位，如果不服从调派，算自动离职。第二，公司提出一种合同变更的方式，就是与现在的第三方企业签订劳动合同，公司的租赁期满后，员工的人事关系重回南方，服从调派。做为弱势全体的职工要如何保障自己的权益。...
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我是一家公司的人事，公司一个股东带了个人过来说跟总经理沟通好了，叫我先录了社保，并办入职手续。但因为此人证件不齐，手续一直无法办理，又总经理实际 ，但公司又为其代交了社保，现此人向劳动站提交了投诉说他是我司员工，要我司支付其工资，请问我司该怎样处理？另外，因为这个股东的关系，这个人有天天到公司来坐着， ...
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工厂里有一员工4月里工伤回一直家休养，合同6月7日到期，可工厂没及时续签，本人7月5日入职人事，因第一次做员工关系，一直没注意这回事，直到今天才发现，该员工直在休工伤假，拿工伤工资，有补救吗？...
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7月毕业于。就读的专业是矿山测量，毕业后我与云南省富源县后所煤矿签订了劳动合同，但是单位把通过‘三校生’备注：（本人在云南省富源县富源一中就读2年高中 是学校为了提高学生的升学率，还是学校和所办三校生辅导班学校有什么见不得人的利益关系。3.我所在的富源后所煤矿属于国有企业请问本人所发的毕业证书和普通 ...
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掉了，他老婆无法再开展业务，因前期的关系，B公司高层领导和一些部门经理都是A公司的借调员工。现在A公司要收回业务，直接跳过B公司总经理，安排员工整体辞职，转签人事外包公司。一线的员工基本搞不清楚公司的变化，有的就糊里糊涂的写了离职申请，在没有合同期和日期的合同上 ...
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。当时，由于林业政策和经营方式的转变，在双方没有任何协议的情况下，自行解除双方关系。现在，曹xx以曾经在我单位工作30多年之久为由，要求我单位为其补发2000年以来工资，并要求今后为其发放退休工资。但由于时间间隔太久，我单位人事更迭数次，已无法找到曹xx任何档案记录，其本人也无法提供有效地证据，国家 ...
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