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危险期过了,公司告诉我不用去上班了。 公司没有与我签订劳动合同,我是否可以申请劳动仲裁,需要我提供什么材料。工资都是发现金没有工资条。 公司是代理韵达快递 有公司发工作证,工作服,不过标识都是韵达快递。有跟他协商录音,他说我之前跟他请假没有说请多长时间。所以算我旷工自动辞职,我现在可以申请仲裁 ...
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。上班十月了工资还有一万六不发。工资票据什么也都没有。找老板要不给 然后提出辞职 还是不给钱 想申请劳动仲裁但是没证据材料。但厂院子里有摄像头 夏天还因为厂里查消防不合格带去派出所做了笔录 当时工资什么也都做了笔录。请问我可以申请劳动仲裁吗。像这样 ...
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我在一家公司上班一年多了,公司一直不跟我签合同,也一直没买保险,现在公司以效益不好需轮休为由辞退我,还有几个同事情况也一样,只是他们上班比我时间段点,现在我们想申请劳动仲裁,不知道要准备一些什么材料申请劳动仲裁能赔多少钱,是怎么算?...
//www.110.com/ask/question-2837941.html-了解详情
甲方:北京环宇金奖商贸有限公司(已签约) 乙方:谢芳芳(已签约) 国家劳动监督管理委员会北京劳动局(已审核) 双方签约确认后具有法律效应,如:此后双方有任何争议以此 。 第八条:合同如遇争议,甲乙双方可协商解决,达不成协议可向北京仲裁委员会申请仲裁。 第九条:本合同正本一式二份,经双方当地人代表签字 ...
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,并未跟公司签合同。年底了,还有几天就过年了,可是公司连我们去年10月份佣金都没有发放,拖欠长达半年之久,公司所有该有的福利唯独我们销售部也没有, 辞退我们,单方面解除合同。请问:按照法律劳务公司和我们现在公司他们都该负哪些责任?申请劳动仲裁的话,我们该获得哪些赔偿,申请劳动仲裁需要准备哪些材料?...
//www.110.com/ask/question-1419508.html-了解详情
后单位没有任何通知告诉我是否要续签,而是以工作交接为由继续用工也没有签订临时劳动合同。我到单位有关领导咨询后,口头通知因为我平时表现不好要试用三个 行为。 请问劳动合同到期工作交接这一个月是否属于事实劳动关系? 请问我现在是否可以拒绝工作而且申请经济赔偿,如果去劳动部门申请仲裁我要提供什么材料证据? ...
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应我个人承接工程请了十几个人进行帮工有二人私自拿走我工程材料被发现随即将其开除,在给二人结算工资时.二人推翻此前口头约定工资,索要更多工资,并要求赔偿,未果二人到当地劳动所申请,我该怎么对,对方是否可以申请劳动仲裁,如果劳动仲裁我该怎么应对,该提供哪些资料...
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,可我早就离职,也没有在原单位办手续,也没有证明材料已不是公务员了,我这应该是事实劳动关系吧?我要求公司08年2月至11月未签合同其间 没有证明我停薪留职文件 。 3. 我3.2日到劳动局申请仲裁已经受理。 请问:1. 我这个简历说明对我主张双倍工资是否不利?我这种劳资关系应该视为事实劳动关系吧? ...
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原因是说公司辅助管理岗位只出不进,不给予转正,另外说车间有材料统计员,我说就算有车间材料统计员,但是和仓库统计员岗位职责不一样,其他车间分别设有车间统计和仓库 ,就是因为前任统计员被炒我才会过去做统计员,收拾好前任留下烂摊子公司却过河拆桥,就是不给转正,我该怎么办?想要申请劳动仲裁起诉公司胜算大吗?...
//www.110.com/ask/question-13228450.html-了解详情
公司在试用期期间将我辞退,并且不给任何补偿,因此我申请劳动仲裁,公司接到劳动仲裁后,故意扣压我离职后最后一个月工资不发,说要等到仲裁结束发,请公司 写错了,07年入学,我写成了06年入学,公司以此为借口说我是提供了虚假材料,扣压我工资,请问我误将入学时间写错公司是否有理由扣压我工资?是否需要赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-4801219.html-了解详情
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