培训，也没有所谓的培训费。该北京公司与我公司是贸易伙伴。培训期间，由公司提供住宿费、一定的伙食费以及一定的补助。 因此公司要求与我签订协议，合同期限10年，违约金5万。 培训之后，与公司签订正式的劳动合同三年，其中未提及上述的协议。...
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村官如果辞职，是否要偿付违约金。 村官也签了合同，五年，合同约定违约金为60000，我想问一下这个规定是否合法，因为08年实行的新劳动合同法规定违约金只有在有培训或竞业限制时才被支持，后者不说了，前者这个培训其实用人单位，即村上并没有专门提供，因此这个 ...
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甲方不少于人民币 _________万元作为违约金，该违约金不足于弥补甲方损失的，乙方应当继续承担赔偿责任； （三）补充保险和福利待遇的约定：_____________________________________________ （四）竞业限制约定：在解除或者终止劳动合同后二年内，乙方不能到与本 ...
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签订5年的劳动合同，其中实习期为3个月，来单位报到后由毕业生一方提出违约，在落户以前，毕业生退回学校重新派遣，按违约处理，违约金5000元；落户 叫培训补助，当时没有明确定义)。还有就是要求我交纳培训费。但是我们没有进行过专业培训，就是报到后由公司统一安排出游，和参加类似团队凝聚力的一些活动，还有就是 ...
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返还资助以及赔违约金500。 2014年7月毕业后继续接受公司外出培训，（我也不确定是否签了培训协议，人力说是肯定签了，要不就是代签了，推脱忙，不给找原件。也是约定必须服务5年，否则赔偿违约金及培训费） 公司开始承诺的五险一金少了失业险 我们的劳动合同是15年10月份才签的，但是当时要求签的 ...
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应聘培训机构，入职前签订职前培训合同，内容概要：职前培训费用各承担一半，需在甲方工作满两年，如中途离职，乙方付违约金一万，两年后培训费用乙方承担的那一半，甲方将以报销方式返还乙方。以上为合同概要，但此合同签订后截止目前没有签订劳动合同，请问此合同是否有效？感谢解答...
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应聘培训机构，入职前签订职前培训合同，内容概要：职前培训费用各承担一半，需在甲方工作满两年，如中途离职，乙方付违约金一万，两年后培训费用乙方承担的那一半，甲方将以报销方式返还乙方。以上为合同概要，但此合同签订后截止目前没有签订劳动合同，请问此合同是否有效？感谢解答...
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应聘培训机构，入职前签订职前培训合同，内容概要：职前培训费用各承担一半，需在甲方工作满两年，如中途离职，乙方付违约金一万，两年后培训费用乙方承担的那一半，甲方将以报销方式返还乙方。以上为合同概要，但此合同签订后截止目前没有签订劳动合同，请问此合同是否有效？感谢解答...
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我已和用人单位签订劳动合同；劳动合同上有三个约定事项：分别是保密、竞业限制，岗位尽职和专项培训约定。现在因为工资问题出现劳动纠纷，这三项内容我非常 一个培训，这个培训时间是一天半，我只参加了半天，要不要交违约金？ 2、岗位尽职中完成工作评分会影响到工资，但最低也不低于当地最低工资保障，对不对？ 3、我 ...
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公司安排我到设备厂家培训，试用期间另签了一份劳动合同约定必须在公司干满一年否则离职要赔违约金，但是签的试用期合同和这个培训合同都没给我。我干了五个月，到现在 一直承诺我加工资也没做到，上班5个月了也没交保险！转正合同也没签！我现在离职公司让我陪违约金，我没同意，这个月的工资都没给我开！我应该怎么解决？ ...
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