;未经甲方书面同意,乙方不得将学员的档案资料透露给第三方。 (四)双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密,包含会议纪要 协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 (三)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 (四)乙方需解除劳动合同的,须等到甲方招到新的员工,并 ...
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通知我续签合同.现在公司说我一直以来拒绝和公司续签合同,并要求我签终止劳动关系通知书.我拒绝签字,公司说不签字就不让我带走终止劳动关系通知书,并把我赶出了公司。 寄给我呢?公司还出了公告说我一直拒绝续签合同,公司已经和我解除劳动关系。公司这样做算不算是公司单方面与我解除劳动关系?能找公司要求赔偿吗?...
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,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一)符合《劳动合同法》规定条件或者经过甲、乙协商一致,可以变更劳动 在劳动合同期满三十日向甲方提出书面申请,否则视为乙方不同意续签劳动合同。 3、甲方属于服务性企业,具有行业淡汪季之分。旺季工作需要乙方加班时,甲方可以在淡季 ...
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不足五年。但公司说我是误读拒不补偿。二、根据国企改制相关规定:国企改制为非国有企业的,对企业改制时解除劳动合同且不再留用的职工,要支付经济补偿金 万一千元,依法给我双倍赔偿!四、公司涉嫌以欺诈手段终止了劳动合同,2015.4月,公司发通知续签劳动合同,车间员工管理员及车间主任同我谈话,都说终止劳动合同 ...
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1月,公司与本人又续签了1年期限的劳动合同。2014年1月公司在未有书面或口头通知的情况下停发了我的工资及社保,至目前仍没有给我解除或终止劳动合同通知书、也 的对吗?我不太懂,请您给予解惑! 二、本人另诉公司不与我签订无固定期劳动合同,要求两倍赔偿金。仲裁判为:因本人为有能力承担民事能力的人及举证不利 ...
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,已经签订6份一年期的劳动合同,最后一期到2012年7月14日止。就在张某回家休暑假的时候,接到学校电话告知合同到期后不予续签。另,张某于 官司,给自己带来损失,并给员工到来不安定感。 第二,作为员工,遇到应当签订无固定期限劳动合同,而单位没有签订甚至准备终止劳动关系,员工应该先通知单位,表达要求签订 ...
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代表人名下指定账户由银行转账汇款凭条作为法律依据。 五、合同的终止与解除 第十条 合同期满如未续签,则视为该合同自行终止。 第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同 的光分工作币,乙方不可以消费,要是乙方消费了光分工作币,甲方就会扣掉乙方的担保金,乙方消费多少甲方就扣多少。 三、劳动报酬 五: 甲方保证: ...
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人2001年调入湖南路桥建设集团,2005年1月至所谓2007年12月25日的因《合同期满不再续签的终止书》,之间上诉人没有任何违反《劳动法》《劳动合同法 的劳动证明书》,2005年1月至所谓的《合同期满而终止的劳动证明书》之间分明将近已三年未签订书面劳动合同,上诉人2008年6月5日依法申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1125818.html-
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人2001年调入湖南路桥建设集团,2005年1月至所谓2007年12月25日的因《合同期满不再续签的终止书》,之间上诉人没有任何违反《劳动法》《劳动合同法 的劳动证明书》,2005年1月至所谓的《合同期满而终止的劳动证明书》之间分明将近已三年未签订书面劳动合同,上诉人2008年6月5日依法申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1124637.html-
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人2001年调入湖南路桥建设集团,2005年1月至所谓2007年12月25日的因《合同期满不再续签的终止书》,之间上诉人没有任何违反《劳动法》《劳动合同法 的劳动证明书》,2005年1月至所谓的《合同期满而终止的劳动证明书》之间分明将近已三年未签订书面劳动合同,上诉人2008年6月5日依法申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1124629.html-
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