律师你好，我们厂子现在在办理破产，但是我已怀孕六个月我们厂子协议解除劳动合同，工龄算到哺乳期满，一年工龄赔偿一个月的平均工资，给到哺乳期结束的最低基本工资，合理吗？我们的保险应该给赔偿吗？如果不同意解除就等着法院判哪个更合适一点...
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个人合同未到期，公司协商解除劳动合同，赔偿金按照N+1个月计算，赔偿金基数是以税前工资计算。 但是我与公司签订了长期出差协议，1年长期出差协议，协议规定每月的出差补贴为2400元。 请问在计算赔偿金的时候，出差补贴是否加入到工资基数里面计算赔偿。 谢谢！ ...
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我9月15日与公司签了解除劳动合同协议后，到现在2个月了公司才说我签的那个协议无效，还给我一份以我在职时公司财产被盗的开除我的通知，不给我一分赔偿金，请问公司这样合法吗？...
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本人是今年的应届毕业生，经过银行招考最终与工商银行新疆分行签署三方协议，并在规定时间前往单位报到，之后单位为我们这批大学生在新疆工行金融培训学校提供 资没给我们说，也没让我们细看劳动合同，也没有给我们副本） 劳动部1995年有一个“劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函”是否在全国有效 ...
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和公司已经达成一致解除劳动合同，双方已经签订了协议，约定经济补偿金金额、离职日期等相关内容，在约定的离职日期之后，公司已不再给我发放工资。但是，过了快两个月了，公司以尚有未交接完事宜为由，不给我协议，尚未支付经济补偿金，怎么办？...
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您好，我是2015年6日27日跟厂里解除劳动合同的、当时协议迖成、补偿1万的，已签协议，协议上没注明什么时候给，口头说29号打到指定银行卡上的，到现在也没有打到卡上，现在该怎么办？...
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您好，我是2015年6日27日跟厂里解除劳动合同的、当时协议迖成、补偿1万的，已签协议，协议上没注明什么时候给，口头说29号打到指定银行卡上的，到现在也没有打到卡上，现在该怎么办？...
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派遣方和用工方的派遣协议到6月底结束，但我们和派遣方的劳动合同还有一年半。用工方现在把整个项目外包给另一家公司，现在给我们的选择一是自己与 ，劳动者除了一直领待岗工资还能主张权益吗？比如以长期不能提供合适劳动岗位和劳动条件为由主动解除劳动合同获取赔偿？那请问申请仲裁的依据和可以主张的合理权益有哪些呢？ ...
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原单位合同未解除，又签了另一份劳动合同和保密协议，现在想留在原单位，另一份合同算违约吗？...
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由于公司单方面原因需要解除劳动合同（合同截至日期2018年1月），但现要求2015年3月中旬解除合同，由于老婆怀孕6月底预产期。是否可以向公司索要陪产假 享有陪产假。但现在人事表示需要提供宝宝的出生证明才可以在赔偿协议中赔偿。我是否可以申请劳动仲裁，是否可以向其索要10天的陪产假。谢谢.有没有好心人 ...
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