翟龙律师你好 ，我现在还是一位大四的应届毕业生，今年签三方的时候和公司一起签了一个培训协议，说是未再该公司服务超过两年的，若离职需要赔付公司的培训费；我在这公司实习了两个月，发现不喜欢这工作，在未签劳动合同之前我离职还需要赔偿公司的培训费吗？...
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我是一名公立二级医院在编人员，2013年9月与医院签订协议，里面有5年服务期限（不满年限需缴纳10万违约金），本人工作至2015年8月提出辞职， 一部分工资没有给我，我去要工资时候院方以我工作期限未满需要缴纳违约金拒绝支付拖欠工资，我想咨询您，我是否需要缴纳违约金？医院在编人员应该不适用劳动合同法。...
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我参加了公司免费三个月的软件培训，不拿薪水，也不用交费用，签了培训协议，需要服务两年，否则要做出赔偿，现在培训期快要结束了，但是正是的劳动合同还没有签，我想问如果此时离职，我需要做出赔偿吗？...
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刚毕业出来，去一家财务咨询公司工作，刚去公司老板要求，要签订一个培训协议:公司免费为员工教授专业技能半年，学习期间支付1200的工资，半年后学会了有偿为公司服务3年，期间不得以各种理由离职，否者支付培训期间全部工资及提供的设备 ...
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律师，您好！我是医院一名在编职员，医院选送去进修半年，回来后想辞职。进修协议上规定：进修结束甲方5年之内，若擅自调离或终止劳动合同关系，每少服务一年，向甲方等比例赔偿培训期间甲方为其支付的培训费、差旅费、工资及工资附加等全部费用。我想问一下等比例是 ...
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及时根据甲方的要求退回和更换： A、严重违反甲方提供的厂方规章制度，业务规范或劳动纪律的 B、不能胜任甲方的工作岗位的 C、以欺诈、隐瞒方式向甲方 薪资实行计时工资制，其支付标准按（ 0.5）元/小时/人标准向乙方代理人支付劳务服务提成费（包括平常加班，周六日及法定节假日），学生工资标准则按（11 ） ...
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您好，我在泉州一家公司上班，公司有提供免息贷款，但需要签订5年工作协议，违约则需要付违约金：借款金额x未服务年限x7%，请问我如果辞职该协议是否有效，是否需要赔偿该金额？我目前本金已还清...
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举办了一个工程硕士班，我报名了，并与公司签订了一个的培训协议，协议规定（报名者须承认公司给交的20000元学费为培训费，学习期满后公司给涨工资，且要为公司服务5年，否则需交违约金）我2011年12月拿到学位证，但学位证的颁发日期是2010年12月，但公司说 ...
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集体户口，内容如下：1、甲方因工作需要引进乙方。2、在签订本协议时，甲乙双方同时签订劳动合同，合同期五年。3、甲方承担乙方本人作为人才引进所发生的费用。 的，应承担违约责任，违约金每年一万。合同是11年11月签的，现在本人已经又服务了2年多。由于结婚，要回老家，户口迁回老家。现在要我交2万多的违约金 ...
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协议，约定实习期1年，9月，A单位要求我网上解约并与B某人力资源管理服务有限公司网上签订协议，档案转到B处。但仍在A单位工作，B单位未曾与我协商过工资问题 合理的地方，但具体不知道自己该如何维护权益。还请网站的律师朋友或者懂这行的朋友给予帮助。。期间一直未有劳动合同。只有协议书，请问两个单位是否违法？...
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