我在事业单位是临时工，工作6年，一直未签合同，五险单位还是交了。现在编人员都涨工资，我们没涨反跌，估计是临时工太多，逼我们辞职，请问辞职后，我们可以要求补偿吗，有哪些？...
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。但现在单位要求本人签订4050人员的公益性岗位，劳动者在本单位上班之初未到40岁，当时与单位恰谈工作事宜之时又不是因公益性岗位签订劳动合同。现在必须与单位 后一直都为生活所奔波。虽然上着班但在单位又没有正式的编制，都是以临时工的身份。所以一直都担心在现在这个单位上班不稳定，下岗了自己可少交一点社保 ...
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由于国家政策，单位提出解聘终止合同，以后可以继续在这工作，但解聘合同其他不在本单位工作的人员可以得到补偿，我们还在本单位工作的人员不再签合同属临时工，也不给补偿，这样合理吗？...
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我在一个单位以临时工的名义工作了35年，一直没签订劳动合同，明年就要退休了，我可以要求单位哪些补偿...
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六个月劳动合同（违约金500元）4月18号到期，我主动拒绝续签，但仍然在该单位工作3个月，现在要离职，老板说没有合同我就是临时工，待遇跟临时工一样，前两个月多发的工资要扣回，还要扣除违约金(违约金本来就是违规的），并且拿出很多我在公司违纪的例子，请问我该怎么办？...
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我单位一职工（已与本单位签劳动合同）在长期岗位上工作，在合同履行期又通过劳务派遣公司将自己弄到我公司一临时工岗位上，相当于在同一公司拿两份工资，他这样合法吗？...
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我于1993年在企业单位做临时工，于1998年8月由公习委培读书，于1999年8月毕业并与公司鉴定劳动合同现公司与我不再鉴合同请问委培读书之前的临时工作期间是否有补尝...
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我是一名临时工，在一家事业单位工作15年，单位没有主动找我签过任何合同，我可以享受保险的待遇吗？...
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本人于1991年7月在本地医药药材公司就业，2002年企业改制，本人在单位工作期间单位 没有和本人签订合同，2002年企业改制后，对我们不闻不问，我想咨询我们这些临时工应 该得到的补偿标准，讨回我们的人权。...
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我在一单位签订了一份无固定期限的劳动合同，本人由于工作中受不了单位领导的百般刁难，工作量太大，加薪无望的情况下，向单位领导提出书面的劳务辞职报告 而我们却做得很多 贴别是本人 本人所谓的临时工 正如网上所说干的工作最多 但是拿到的连本市最低工资都超不过 请问用人单位的做法是符合法 像我这种情况是不是 ...
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