，实际为该单位特岗批文上没有人员对应，后多次找到相关单位的负责人联系，回复，该员工的原工作岗位不属于特岗，但是平行岗位的员工及二线管理岗员工均安特岗年龄 退休，而我先生身体每况愈下，也不能在重试工作维权又不成，单位给几百元生活费，现在又因单位效益不佳自2月份至今不发工资，继续维权无果，而我家又是残疾人 ...
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合作单位车队的司机到我单位送货，卸货完毕返回倒车时，在我单位压死跟车押运员，请问我单位负责人和一般负责人要负安全责任吗？...
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里面我自己为单位垫付了3000多元的费用，3月1日在未经过我允许的情况下单位派人搬的家，搬家的过程中把涉及到报销的票据搞丢了，我向单位要欠款时， 就不能报销的理由拒绝给我钱，总是拿各种理由一拖再拖，单位的每月和每年都有结账，当我提到此事时，单位负责人声称在财务系统里录帐可以随意录，只要不管单位要钱就 ...
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国庆节前又去医院接受为期一周的治疗，从医院回来后被告知国庆节后不用来了。单位的领导是口头辞退，而且当时也没有其他人在场。回家之后父亲去看了养老保险，（因为他们单位承诺是给交养老保险的，个人一半，单位一半）那里的负责人告诉我父亲单位的那一半一直没有人去交。这样更是让父亲愤怒，于是找了我们当地的律师向 ...
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，主要是用人单位突然解除劳动合同。我认为是违法解除劳动合同，但在用人单位负责人与我协商时，同意了他说的补偿款。并在领取该补偿款后，又打算去劳动仲裁或起诉 是一点的心态去领取的，说是补偿款但却还达不到补偿金的标准。因为我在该用人单位工作了2年半不到一点，根据法律规定应该是2个半月的工资，但用人单位只是给 ...
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后复查，本人请假回家休养，8天后在济宁拍X片及CT显示内踝骨折，电话联系单位负责人说明了伤情，要求报工伤，其表示先给报销医药费，工伤事宜需请示上级领导，后 ，请问还要做些什么，受伤到现在马上就一年了，希望一年之内能报工伤，单位口头承认工伤（有录音），但不认为骨折是当时受伤造成的，因复查确诊骨折距受伤有 ...
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约合同，其理由为：“总体工作较差没有达到预期要求，且该员工由于身体原因不能适应长期夜班工作（出于对单位和员工负责人的考虑）”。首先这个员工已经在这个单位工作了 劳动者的应发金额补偿？还是实发金额补偿？还是按照保底补偿？ 在与用人单位协商赔偿一事时，用人单位将此表要回，称与其领导协商，如该用人单位提出与 ...
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你好，请问本人已经离开单位几年了，离职时去跟单位沟通过尽快帮办好养老那些，但单位的财务一直拖着我一直追问无果边不管了，最近发现改单位一直帮买着养老没退出来，本人想在新的单位入职并买养老，该怎么办？原来的单位找不到负责人(这就是财务兼老板之一)...
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申报，社保局确认是工伤，小杨目前医疗费用完全由自己本人垫付，小杨去单位咨询工伤赔偿，单位的解答是；伤残鉴定9级但公司说社保局着赔付医药费没有其他赔偿，。 所以单位也有责任，车主肇事者的赔偿是肯定的，单位（社保局）也是要赔偿的，社保局的赔偿真的是像单位的负责人的解答那样是就赔偿医疗费吗？还有保险是怎么 ...
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我原单位下有四个单位，其中一单位与本单位签订了经济承包合同，自负盈亏了，承包负责人请我帮他们买东西，，我从中谋了点利，被判了贪污罪，我认为判错了，上诉二审改判缓刑，至今不服，事隔至今已约27年左右，可以申诉吗？本人至今在广东打工。1...
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