各岗位人员已满,无法安排。给我的选择是:要么去洪泽宏邦新厂上班,要么解除劳动合同。哎,一点人性化都没有,私营企业难道都这样把工人作为廉价劳动力,作为没有感情的机器吗? 一段时间了，对即将上12小时班，是知情的，属于同意变更工作场地和工作时间，即新的合同已经产生。现在我不愿去宏邦，属于违约，不服从管理， ...
//www.110.com/ask/question-7595852.html-了解详情
A公司是股份公司，后A公司第一股东变更了。员工劳动合同到期之后，公司要求签的是B公司的劳动合同，工作地点仍然是A公司。B公司的名字其实就是A公司少 第一股东和法人。现阶段可以确定员工仍然是以A公司去缴交社保等保险，请问，这样的劳动合同员工能签吗？会不会一旦签订就会在法律层面承认自愿与A公司终止劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-7467090.html-了解详情
请问员工和法人代表一直不变，但老板每年都变更公司名称来续签我的劳动合同，到后来才续签成无固定时限合同，这样的工龄可以累计相加的吗？今年老板不想聘用我了，累计下来15年的工龄可以要求老板补偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-7280916.html-了解详情
公司变更名称，公章也变动，法人和公司地址不变，之前签的员工劳动合同是否还有效，如果不需要重签合同，以后辞退员工，是不是需要补偿什么...
//www.110.com/ask/question-6875847.html-了解详情
本人与2015年4月6日与家具厂签订劳动合同！现在劳动合同到期没有续签，但仍在上班（上班期间没有打过卡，工资还是照发的）！公司想变更工作岗位我没有同意，现在想方设法赶我走，如我想接着上班，必须签订公司里的协议！这协议太刁难人了，我也没同意！ ...
//www.110.com/ask/question-6845530.html-了解详情
公司劳动合同第五条有签订去下内容：合同期内甲方应组织架构变更，业务整合需要或业务拓展需要，可调整乙方的工作岗位和调整乙方至本合同第五条约定以外地点工作的，乙方理解并同意甲方的人员管理模式，自愿接送甲方对乙方所作的工作岗位。工作地点及岗位薪酬的调整 ...
//www.110.com/ask/question-6546157.html-了解详情
公司劳动合同第五条有签订去下内容：合同期内甲方应组织架构变更，业务整合需要或业务拓展需要，可调整乙方的工作岗位和调整乙方至本合同第五条约定以外地点工作的，乙方理解并同意甲方的人员管理模式，自愿接送甲方对乙方所作的工作岗位。工作地点及岗位薪酬的调整 ...
//www.110.com/ask/question-6532889.html-了解详情
公司劳动合同第五条有签订去下内容：合同期内甲方应组织架构变更，业务整合需要或业务拓展需要，可调整乙方的工作岗位和调整乙方至本合同第五条约定以外地点工作的，乙方理解并同意甲方的人员管理模式，自愿接送甲方对乙方所作的工作岗位。工作地点及岗位薪酬的调整 ...
//www.110.com/ask/question-6532747.html-了解详情
你好 我在同一机关单位连续工作18年 1998——2016年 开始的十年1998——2008年单位没给签合同没交保险 2008年换了好领导开始签劳动合同缴纳三险 没有公积金 但不给补缴之前的十年 由于需要工作只能被迫接受 2008——2016共签 ...
//www.110.com/ask/question-6245438.html-了解详情
12年前在一公司上班，但公司并未签订劳动合同，两年前公司法人变更，才给我签订合同，购买社保，请问能向公司提出要求把以前10年的社保补缴吗...
//www.110.com/ask/question-5840169.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务