岗位已有人顶替为由，要求调我做店面销售员，并要我签一份新合同，新合同的工作职务是：销售员，从事的工作内容为:业务销售。而且还说要我马上签，不签合同工资就计算到 的话，是算我自己申请离职，还是可以要求经济补偿呢？3、都依据些什么？谢谢！原来的那份合同有注明关于变更事项：需经双方协商一致，并办理书面手续。...
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期间签过几次合同，又于2009年6月1日续签合同至2012年6月30日，合同中有明确的工作内容和地点。我想咨询：1，2009年6月1日续签合同时我还 能否视为无固定期合同？如果不能，我如何才能把它变为无固定期合同？2，公司以精减人员为由，把我调离现有岗位，我不接受，公司如果辞退我，要给我经济补偿吗？ ...
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风险范围之内,工程量发生变化是以图纸为准,还是以工程量清单为准.,而未明确风险范围的计算方法,在施工时,发包方有设计变更,而变更的内容是将高价材料变为低价材料,清单中和图纸又有漏项,请问此合同在决算审计时,能按固定总价合同外加清单漏项审计吗?...
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方针变更，要我们改签三方协议并改签集团B分公司(注册地在广东)的合同，由于合同内容有些新增和变更条款，所以我没签，当时公司电话通知我要解除A公司的合同并 合同可以继续履行，但是我的社保要到B分公司的注册地缴纳(广东)，由于之前因为改签合同的问题和驻地领导闹的不愉快，所以我想拿了赔偿走人，不知道申请劳动 ...
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方针变更，要我们改签三方协议并改签集团B分公司(注册地在广东)的合同，由于合同内容有些新增和变更条款，所以我没签，当时公司电话通知我要解除A公司的合同并 合同可以继续履行，但是我的社保要到B分公司的注册地缴纳(广东)，由于之前因为改签合同的问题和驻地领导闹的不愉快，所以我想拿了赔偿走人，不知道申请劳动 ...
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签定了承包合同 但他自己受了伤（自己过错），要我负责，我不同意，请帮忙参考。内容如下： 1：合同是否合法；2 没有完成的工程，我要求按合同履行3 协议. 15以上协议经双方共同协商签定,任意方不得私自变动,如有需要,需共同商定,并写明变更原因及变更后的意见。 附件：1正前面装修瓷砖（内白坯墙，包栝搭跳 ...
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主张双倍工资吗？ 2.合同里面有一项甲乙双方需要约定的其他事项:写了见附件，但附件内容只是劳动合同变更记录。双方都没有签字盖章的，“现在公司自己私自弄出一份附件内容，写的是劳动合同到期自动顺延。”公司自己私自弄的这附件合法有效嘛？ 3.因为仲裁导致后续不会在公司继续 ...
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于乙方使用. 5、该房屋于本合同签订之前所产生的各种费用由甲方负责结清,合同签订之后所产生的费用由乙方负责. 以上协议内容,是甲乙双方在协商一致的基础上,自愿达成的,经双方签字后,开始具有法律效力,一经生效单方无权变更或解除. 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 ...
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本人与用工单位于2006年签订无固定期限的劳动合同，合同的内容和格式符合当地劳动行政机关的要求。2012年，本人患病致残，经本人申请，用工单位针对我作出决定：离岗养病，待遇按在职享受。请问，用工单位的决定是否属变更劳动合同？...
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A公司让我们跟B公司签订劳动合同。A.B公司法人不同，B公司法人是A公司现任总经理。但我们的工作内容及办公地点没变。变更合同时，没有签从A公司离职的书面辞职报告。现B公司由于业务关系要提前终止与我们的合同，解散公司。请问，经济补偿是从2008年开始算，还是从2014年开始计算。...
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