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上海市2010年度工伤十级,当年11月份在平安保险公司领取了20000元补偿金,请问这20000元是否包括一次性医疗补助金和一次性再就业补助金?并请说明。我个人查阅相关 我所得到的仅是第一条规定的部分,第二条应该是在劳动合同终止后由单位支付的,应该包括在这20000元之内。我先前发了相关的问题,有 ...
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欠厂家有部分货款 但是手里有大量厂家库存 厂家愿意收回货物 要求我公司还钱 对我们公司之前对终端投入的所有硬件支持也不管不问 发终止合同和不再续签通知函 还要求我公司按他们要求还款 对库存 说是回收 但是基本提的条件可能回收 请问有处理类似问题的 师傅 给点意见...
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是1999年入职,在2010年与公司续签无固定期限合同,现在公司因我从事的这块业务停产为由,未给我调配其它岗位,要与我终止劳动合同,我要求公司给予经济 日起至今的年限来进行赔偿,对1999年至2008年间的工作年限不予赔偿,我觉得合理,想请问律师08年之前的工作年限是否应该计算在赔偿年限中,如果是, ...
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广告费—设计师回扣—库存—各项杂费等 6.2甲方每月预付给乙方3000.00元作为生活费,合同期满后结算: 给乙方的报酬=纯利润—每月的生活费*12。 6.3其它各种福利 万销售额可确保每年6万元的报酬,如没有达到85万元按(6•1)计算。 7 、协议的终止、变更、续签和解除 7.1本协议期限届满时即 ...
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员工的在网站上发布帖子而发生纠纷,用工单位却让本人离职,本人同意,因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书(上班后的4个月,)工作时的 ,劳动行政部门受理,法院也受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期,公司既没通知我续签劳动合同,也没与我终止劳动合同,法律法规也明确规定 ...
//www.110.com/ask/question-929501.html-了解详情
员工的在网站上发布帖子而发生纠纷,用工单位却让本人离职,本人同意,因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书(上班后的4个月,)工作时的 ,劳动行政部门受理,法院也受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期,公司既没通知我续签劳动合同,也没与我终止劳动合同,法律法规也明确规定 ...
//www.110.com/ask/question-929489.html-了解详情
员工的在网站上发布帖子而发生纠纷,用工单位却让本人离职,本人同意,因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书(上班后的4个月,)工作时的 ,劳动行政部门受理,法院也受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期,公司既没通知我续签劳动合同,也没与我终止劳动合同,法律法规也明确规定 ...
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我单位为一家保安公司,07年承接一家制造企业的安保来做,期间每年签一次合同。至2011年6月合同到期再次需要续签的时候,客户方没有续签,但实际 情形之一,甲方得以书面形式通知乙方后,立即终止或解除本合同: 1、乙方有歇业、清算、破产等财务状况2、乙方提供的保全服务符合甲方得要求,经书面通知整改无效时 ...
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我原是水泥厂的职工。2005年8月27日与公司签订三年合同;期后再续签一年期限合同,限至2009年8月27日。2009年8月26日公司通知不再续签合同。 正确?我还可以争取哪些?失业保险、劳动保障、等可以怎么要求处理?从离厂到体检前算合同终止?能能要求公司交社保?之类问题,请教?不胜感激!谢谢。...
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责任。我目前想咨询的是,这件事与我有关系否,目前,我提出跟公司续签,但被公司拒绝,我要求把工资、绩效及有关个人利益的福利费用结清后再进行工作交接 先交接后,给我结清这些费用,然后以终止劳动合同为由,给我发放上述费用,请问我现在与公司如何交涉,以保证损失我的个人利益。 请问我该怎么办?公司应该给 ...
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