事情吗？ 3 正店长说那去医院证明就不用上班了，但是经理说还没有批我离职。我应该怎么办你好律师,我是一个外来打工者,于今年3月份到一家餐饮公司上班当店长(外 我自己负责.那个经理还威胁我说我还没有批你离职.我应该怎么办 1公司没有给员工签合同和上社险。 2我应该自己负责点菜保的事情吗？ 3 正店长说那 ...
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员工离职后公司是否必须归还离职员工的个人档案（体检表和政审证明），本人经常要面对离职的员工回来要自己的个人档案，难道公司就没有存档权么？？...
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工作中无密可涉、无密可保，公司与个人之间的保密协议是否有效？ 3.试用期员工离职，是否也要6个月脱密期？（保密协议第5条：在劳动合同期内， 个月内不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 乙方违法竞争限制规定，应按以下标准 ...
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我5月初辞职5月底正式离职，是公司普通员工，非管理层人员 提出离职后正式离职前导出部分数据，公司警告后向公司口头及书面道歉改过 走前与公司签订薪资支付办法及 一半费用），我该返还吗？如果公司起诉我，我会输吗？ 公司想所有客户及人事声明我的过失是否合理，要是要遵守竞业限制我又应该如何保障自己的就业权利？...
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劳动合同，但是期间公司按原待遇发放工资，且继续交了保险，该员工10年4月提出离职，请问，如果该员工起诉公司，是否会赢，而且我公司承担什么法律责任？谢谢，两 待遇，只是没续，但是是事实的劳动关系呀，而且离职也是他自己提出的，按照正常流程办理的离职手续，他的离职给公司带来很大经济损失，我们的补偿谁来承担呀 ...
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默生错就错在所列举的情况并不符合劳动法所规定的裁员条件,却又不负责地强迫自己的员工自动离职,这完全是一种为逃避法律赔偿,进而把责任转嫁为员工 事后我多次向艾默生反映，但都石沉大海，没有得到正面回应． 我决心捍卫自己的权利! 捍卫中国劳动者的权利! 把这个官司打到底！！！ 就是砸锅卖铁,我也要打!!!! ...
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我是一名大学生，我出来自己找实习工作。通过中介公司，作为一名劳务派遣工，被委派到江苏华安卫士南宁公司分公司工作。目前，我只与中介公司签订了三个 着急，是不是它违法了。我不签的话，公司不给离职怎么办？我该从哪方面来维护我的合法权益。该公司压榨员工，要求员工加班 ，不给加班费。一天工作16个小时。应该怎么 ...
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我于2011年以市场价全款购买的公司自己建的住宅，签订了购房协议，在公司工作满十年可以办理房产证，我在原公司工作11年后于2018年10月份离职，现公司 三四年才制定的，在购房前及签订的购房协议中均未体现。并且协议中也未规定员工离职退房这一规定。 现在公司要我一个月之内必须退房，态度强硬，并且只以购房 ...
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该员工得知自己怀孕后申请转岗，双方部门经理都口头同意了，但是第二日人事部经理通知该员工要签离职书才可以转岗，也半信半疑签了，到51假期回来后，被开除出名单外， 答应转岗一事，此前也出现过影视部解散的时候为了不赔偿员工，一直拖着员工，不让他走，让他自己提出离职，这样就不用赔偿，也有部分录音证明，也有员工 ...
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您好！员工与公司签订了劳动合同，公司规定员工离职需提前一个月申请离职，但在员工守则里也说到旷工三天就自动与公司解除劳动合同，请问自离是否对自己未来找工作上和工作历程中有不良影响？...
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