您好律师，是这样。我是实习生刚辞职不久，今天我想上公司OA查一下人事电话，但我的号上不去，我就拿同事的号上了。上完了以后我就在嘀咕，这样我是不是违约了，毕竟我已经辞职了。我当时签的实习合同和保密协议...
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，并在9月参加了公司组织为期几天的培训。除了培训几天，并未去公司真正实习过.但是9月底收到通知保研成功。毕业后就无法去报道，协议中写明违约要付3000违约金。还要支付培训费1800，培训之前没有说明金额。这样的约定是合法的吗？真的要支付他们吗？有没有什么避免 ...
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份（一共四份），没有编码，其他三份在我手里，没有递交给学校。协议上明确规定违约要付违约金，家里希望在附近工作，便在公司报到之前与其相关人员取得联系提出 ，并一开口就是要我交付违约金3000，否则将起诉我，我并没有参与公司任何培训和实习，只是公司拿了我一份三方，新单位工作并不需要三方～而且我的报到证和 ...
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本人是应届毕业生，一月份签的学校四联单（就业协意），现在不想做了，可是单位说违约了，要照单子上的金额付违约金（实习三个月的钱加起来都不够），请问一定要付吗？有办法可以不用付吗？不付的后果是？（还没有拿到毕业证书，只签了四联单，没签过其他任何协议）...
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9月下旬报道，并分配工作。现在经过10个月的实习，我想辞职。要付违约金吗？ 在毕业生就业协议书有一条协议：乙方（本人）从2014年9月起至2015年 毕业证书后即到甲方公司报道签署正式用工合同，合同的工作年限不得低于2年。如有违约要付违约金10000。 请问如果我辞职，这个钱我该交么？能有方法解决吗？ ...
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的时候和一个单位签订了就业意向协议书，三方协议和合同都没签，当时口都说实习会有每天60块的补贴但是过了两个月都没发，现在打算走了但是就业意向协议书里有写违约就得赔偿违约金5000块，如今单位来向我收取违约金5000块，请问这个就业意向协议书有法律效益吗？我需要赔偿吗？ ...
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10000元。2、继续做，也就是说毕业之后还要留下来做。 在毕业生就业协议书有一条协议：乙方（本人）从2014年9月起至2015年7月前在甲方（公司） 毕业证书后即到甲方公司报道签署正式用工合同，合同的工作年限不得低于2年。如有违约要付违约金10000。 请问如果我辞职，这个钱我该交么？能有方法解决吗 ...
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刚刚考取研究生的应届毕业生，在今年1月份与某公司签定了三方协议（到目前为止，并未进行培训和实习）。当时我口头说明我预计考不上研究生，三方上有说明“如有违约，需支付一千元违约金”，但并未对考研进行说明。 问题1：请问我现在毁约的话，需要缴纳这个违约金吗？ 问题2 ...
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劳动局拿的正式合同。工作头3天去与公司有合作的一些KTV、餐厅之类的地方实习，熟悉公司的业务流程不用做业务，面试的女的说工作绝对是会计助理而不是 委托服装公司统一订购，服装费自理，费用为370元/套，服装费员工自愿承担。本协议证明公司未收取服装费，员工自愿承担自己购买和公司没有任何关系。以上定做服装和 ...
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我是实习生，还没有毕业，去年七月二十入职实习，签了培训服务协议书，三年的期限，不过公司一直是内部人员培训，带我的是师傅也没有带徒弟的费用，也没有额外的支付任何培训费，违约要扣一万八。并且实习期六个月每月要扣工资600.转正要扣1200，现在是见习期（协议上并没有标明还有三月见习期），上月29提出 ...
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