我在一家装饰公司工作一年,在职一年从未提出和让我签订任何劳动合同,现在离职后以交接问题和工程施工问题(我不是施工人员)扣押提成。目前我有公司每个月的工资单和工资流水,公司离职后以交接问题和工程问题扣押提成的微信截图,没有公司的打卡记录和工作牌。请问我想走劳动仲裁还需要什么?...
//www.110.com/ask/question-15809760.html-
了解详情
我们公司因为账户上没钱,拖欠我们工资(十月、十一月、十二月一日-12月6日) 然后公司决定裁员,没有提前一个月通知,我和几名同事被裁了,打算向 份给股东的信件,里面写了我们要要求结算所有工资和补偿,并且有签字。老板的处理结果是要我们签署工作交接单和工资结算单(工资单上有写明详细发放日期),然后次日发放 ...
//www.110.com/ask/question-14880244.html-
了解详情
我是公司最后一个员工提出离职所以工作交接的话没其它web前端同事交接,国庆假后客户不满意提出退款,8号老板打来电话让我修改,不修改造成的损失从工资扣,当天我说明我在 修改,如有异议拿公司制度给我看,当时心里很不爽,但也晚了一点回复了他的消息,11号老板拿QQ给我发消息说以为我是在给你开玩笑嘛?聊了几句 ...
//www.110.com/ask/question-14699009.html-
了解详情
我有几个月没有拿到工资,于是提出辞职申请,交接给他的工作资料他也没有和我对接,我提起离职后一个月离开公司,并且申请仲裁,今年5月25日判决结果是,老板补偿拖欠我的工资,和补偿款项。现在他说没钱给我,要等有钱再给,然后一直叫我去公司交接资料给他,公司的资料都 ...
//www.110.com/ask/question-14308443.html-
了解详情
利用工作之便擅自改动协议日期,原件在公司不知情情况下,也被其带走,他的交接人在没有核查交接的工作内容,就在交接单上签字)公司与合作单位签订的合同为阶段性合同 和该员工签合同,现该员工以公司和其未签劳动合同为由,要求支付2017年11月-2018年11月的社保及双倍工资,现在公司怎么去应对这种事?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-14273280.html-
了解详情
因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月,公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-14235499.html-
了解详情
职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家和地方 工资,则说明乙方确认该月乙方没有加班加点、没有利用休、节假日工作,甲方不必支付该类型的工资。 (六)其他约定 1、乙方已经详细阅读本合同和操作 ...
//www.110.com/ask/question-14078639.html-
了解详情
2014年5月15日,博度公司总经理张彤与其协商一致解除劳动合同。后彭璐璐交接手中的全部工作离开公司。经博度公司了解,之后彭璐璐已经入职新的公司工作。 。 博度公司违法解除劳动合同,致使彭璐璐无法继续工作,博度公司应当向彭璐璐支付该期间的工资。博度公司主张的工资构成,未经彭璐璐认可,本院不予支持。一审 ...
//www.110.com/ask/question-13328223.html-
了解详情
我2017年10月份提交离职申请,一个月后办理交接时,没有负责人签字。我请了假。12月办理了离职交接。11月底开了8月份的工资。到2018年1月1号为止,没有再发过工资。现在公司扣压我工资不发,领导还说我违反用人单位规章制度,擅离工作岗位。不发我工资。我要怎么才能要回我的工资...
//www.110.com/ask/question-12337108.html-
了解详情
的时候公司没有把工资全部结给我,留了1000元,说九月给。公司在规章上规定每个月一号发工资,但是几乎没有准时发过,上个月更是拖到了20号才算了7月的工资。走时我已和老板交接完工作,但现在他们不仅没有支付我剩余的1000元,还让我抽时间回去协助他们工作,说这是我的责任。 ...
//www.110.com/ask/question-11841679.html-
了解详情