3-4月的工资到现在还没有发。今天找在北京的朋友帮我问了。说是没我的工资了。离开时工资卡留下了，手里只有一些在厂子上班时跟同事互传的一些照片和文件。请问您我该如何做 工资还能要回来吗。...
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现在我的日工资是130,公司之前休息日的加班费都是日工资的1.5倍。了解了相关法律文件后觉得并不合理，想争取两倍加班工资，但是公司给我玩起了数学游戏，将工资分为两个部分基本工资和绩效工资。并且说加班只是加倍基本工资，绩效工资不变。这样合法吗？...
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，但是明细不见了，全厂100多员工都按时发放。据我们了解 这几个人私下把工资借给承包人A，现在A无力偿还，就像讹诈企业来偿还，其中有A打的借条在劳动监察部门存放。 我想问就凭一张工资表就能确定有没有发放工资吗？ 冬天停产期间是这几个人在厂区看门的，有没有嫌疑盗取文件。...
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的情况下，我们只好忍受到现。 六年，扣的其它费用不算，仅个人工资一项人平扣除22000多元。全县预计500多万元。 要求退款我们有充分的理由 一， 】、【劳动法】［农业技术推广法］和囯办法﹝1999﹞79号文件的规定。 三，县人事局已将个人工资指标核定后报入了财政局。 建始县属于贫困县，国家的转移支付 ...
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,现在我的这工龄劳动局和社保都认可了,可他们说我这个工龄可以享受,但不可以享受工资待遇,工龄只按每年每一个月2元享受,问劳动局和社保他们说我的已经入了电脑了,如果在退休前加进来工龄可以享受工资待遇,退休后加进去的不享受工资待遇了,问他们这个有文件没有,他们说没有, 就是这补上来的这几年工龄没有 ...
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发，一般都会拖到新一年的4、5月份发完），在我们这个行业绩效工资是这样计算的，就是每年每人完成的产值的40%左右后扣除全年基本工资的剩余，比如我今年完成100万产值，我每月的工资是10000，我的绩效工资就是100*40%-12=28万。这种分配方式单位有文件，每位领导也知道。现在的问题是我去年的 ...
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您好，我之前工作的公司在9月份有一次全体性的涨工资，当时出的文件是本科生涨800每个月，从9月1日开始实施，也就是说10月中旬领9月份的工资是有涨幅的，但是由于公司资金问题，9月份工资一直拖欠未发。而我在11月初辞职了，辞职前说等大家发工资的时候会一起打到我 ...
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到8月底，9月1日就在家休息产假没去上班，9月16日经过内部文件知道本月工资详情，我的工资扣掉五险一金后是负300+，我8月1日至31日的计件 日休息产假没有计件，8月份的计件等于白干，请问联通给我这样的答复合理吗？有这样开工资的吗？8月份炎炎夏日挺着大肚子干了一个整月没有请半天事假、病假、旷工等，请 ...
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上班 公司叫我当技术员 也没有劳动合同和书面职称文件什么的 公司一直拖欠工资 好几年都这样过来了 现在只结清了去年的工资 今年只是发生活费 5月份的时候我提出涨工资 他 工 干一天算一天的 当时我在忙别的事 焊缝是别人焊的 老板说我发你工资 难道出了问题就没你事？就不该赔偿损失？ 请问我该不该赔偿？我 ...
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上班 公司叫我当技术员 也没有劳动合同和书面职称文件什么的 公司一直拖欠工资 好几年都这样过来了 现在只结清了去年的工资 今年只是发生活费 5月份的时候我提出涨工资 他 工 干一天算一天的 当时我在忙别的事 焊缝是别人焊的 老板说我发你工资 难道出了问题就没你事？就不该赔偿损失？ 请问我该不该赔偿？我 ...
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