我承包了一套活，私人家装，预算20000多，最后决算40000，在装修过程中甲方一直以想办法凑钱为借口，恳求我把活做完，装修过程中有略微一点小瑕疵，包括一个比较严重的问题，外加工的门开裂，对于问题的存在以及时间，乙方认可，但是小瑕疵甲方并没有要求整改，当时很友好，因为是几乎不会看见的小问题，甲方也 ...
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她提到了我，说我提出辞职我批准了，但我还是希望你能留在我们幼儿园，什么的，还说到时候我们会转正，工资也会大幅度加，所以我经过几天考虑又说留下，可是在放假总结的期间，她说工资以后会有变动但也因幼儿园人数来给工资，如果人数达不到那么工资也就给不了我们先前说的那么多了，还说我们这批新老师要加油了。她的这种 ...
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不是本地人,可以保释出来的机会小,请问这样的情况可以申请取保后审吗?我应该从什么途径申请取保后审?请好心人帮帮我,谢谢!派出所总结我弟4点:第1点.没有前科,第2点.未满18周岁.第3点.配合警方坦白承认.第4点.所偷的电脑已归还物主....
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虽是周末，仍在单位坚持白天联系工作晚上赶制报表，坚持加班做好工作，4日上午上班期间11时50许死者电话告诉家属突发疾病身体不适，但仍坚持参加年尾工作总结宴会，会后路上晕厥，送往县第一人民医院确诊为突发性脑溢血，由于医院CT设备故障需要转院，瘁死于转院途中。 按规定国家机关人员按照《军人抚恤优待条例》 ...
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财险公司应于每年12月15日前，向省民政厅、人保财险省公司联合报送本年度农房保险工作情况总结。 福建省民政厅 人保财险公司福建省分公司 二〇一〇年三月四日...
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念给我们听，就让摁手印。我在最下层的农村，不懂法律程序，事后才明白根本不像戏文里那样清官。愧对头顶国徽，这样的柱虫不清里，我们老百姓何时能见晴天，我们给他们的总结是--于集法庭太昏暗，王，崔二人说了算，审案就像墙头草，谁的礼多就向那方倒。民告官有这样的地方吗？我不为钱，就为个理，我想把我骨折赔偿的那 ...
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津贴发至2012年12月31日止。 该企业对2012年在册员工进行考核，考核结果决定劳动者年终奖的份额。 该企业的考核流程是：员工填写考核表，提交工作总结；部门负责人对员工评分，提出员工有点、长处、缺点；将考核结果反馈员工，双方对考核结果进行沟通，员工签字确认考核结果；提交结果给人力资源部划分该员工 ...
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的名（其中有证人可以证明当时签名没有领工程款）并说会还之前已经签好的那张，不过是骗人的没有还，现在总结两张都要算，领一次款要算两次，请问我们还有什么办法讨回工程款？我们可以起诉吗？谢谢！！！...
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福利（福利指：三个月高温费，全勤奖，伙食费。），明天就是二号了，以前的辞职人员拿到福利，今年听说不能拿，在2012/2/1日，该公司组织年末总结大会，该公司总经理提到2013辞职人员是按8.5一小时计算（以前是7.5），能结算到工资吗？结算不了怎么办，找劳动局，如果劳动局不管这事情，有该怎么办？求解 ...
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钱还是甲方拿钱？如果我方对鉴定部门的鉴定结果质疑是否有权在找上一级的鉴定部门鉴定，是否还要再交一次鉴定费用？我方现在是否有权利到施工现勘察？ 9、根据以上总结此案对我方有利益之处是否多些？是否还有对我方有利的重点我方没有主抓住？我应该多注意哪些？ 10、此安最坏能打到什么结果，帮忙尽最在努力分析就好 ...
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