生活费,因为需要外调到浙江工作,每两个月有一次探亲假,探新假时间为一个星期(加上往返路途时间),如果不休探亲假,公司则把往返路费补贴给员工;不固定的收入包括调 库管员这个职位的,出入库单上面可以显示我曾经在项目部里面上过班,但加班记录就不好找了,天天加班期间A公司也发放过900元的所谓加班费。. 3, ...
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工作项目），然后该员工平时的业余时间较多，正好公司又在招聘兼职的卖场理货员，员工自愿在业余时间来从事本企业另外一项工作，这样一来既可以增加收入又可以丰富员工的工作经历，但是该员工如果从事兼职期间的工资是按照小时工资结算还是算做加班费的，法律上没有有什么依据，公司是想按照小时工 ...
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亲戚以我是公司股东且又是晚辈为由，对我在公司任职期间要求苛刻且薪金微薄远低于同级员工，但后来又编造我投资款被亲戚之一（三股东之一）存入其私人户头未进公司帐， 他们给我算账并将余款尽快支付于我之时，他们鼓励我好好去工作将来会成功有需要会支持我，当我提出未算账之前预付我作为我的家庭开支及还利息，让我不要急 ...
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上的数，按照公司制度那就是弄虚作假，但是我绝对没有多拿过公司一根针一根线，我想请问这样的形为违法吗？ 我们员工手册有规定，有这样情形的，开除处理。我想 ，不知道在没上锁的期间别人都拿过什么东西，现在酒店说没有的东西都要我赔偿，我是否应该报警处理？ 酒店未与我签订合同，我在这里工作了有半年了，因为之前做 ...
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签订过任何合法的劳动合同，上层跟我口头说试用期是一 到三个月。四月份的绩效分83分，我们部门12个人，我排在第 六，而且我是在职时间最短的。直到昨天 ，我说我不 接受，我一个模具工程师已经有了四年的工作经验了，不可能 去涉及不与专业相关的岗位！ 他们就说，员工在职期间，为了公司的利益最大化，公司 是有 ...
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签订过任何合法的劳动合同，上层跟我口头说试用期是一到三个月。四月份的绩效分83分，我们部门12个人，我排在第六，而且我是在职时间最短的。直到昨天6 调薪，我说我不接受，我一个模具工程师已经有了四年的工作经验了，不可能去涉及不与专业相关的岗位！ 他们就说，员工在职期间，为了公司的利益最大化，公司是有权利 ...
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甲方的劳动关系自合同签订之日起成立。 四、工资及福利（乙方怀疑这一款有问题：我跟老板谈的薪资是4000元/月人民币，下面的工资没有体现出来，请问 条件，以甲方所在地标准执行。 4乙方在工作期间的加班费，绩效奖金，与工作岗位相关的福利待遇，均由甲方承担。 另外，此公司在办公设备安装监控设备，也就是甲方的 ...
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送货和领原材料常常感到力不从心．最初是因为自己真的需要一份工作来维持生活所以也就忍下来了. 但是在上个月一次出去送货的时候要求我和司机两个人要领10吨原材料.一包25KG 月29日去医院检查发现自己得了乙肝.不能说这个病是我在这个公司上班期间患上，也有可能是我在之前就有了．医生的建议写的是：已介治疗． ...
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也就是挂名而已，工资未变，也无实权），公司日常事宜都由我处理（其实就是个打工办事跑腿的）。在此期间，我为公司招聘员工一名，试用期过后，由公司为她投了保险，但公司未要求我而我也未主动与该员工签订书面劳动合同。至今该员工在公司工作一年半时间，公司一直未与其签订合同（此时我已不担任经理 ...
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。（本案暴露出法制的漏洞给劳动者制造的困境） 我与大连金州区管辖企业大连君雅包装有限公司发生劳动纠纷，在君雅公司工作期间（2009年9月14日至2010年8月4日，共计10个月零20天）不签劳动合同，不缴纳社会保险，还拖欠我的工资。（君雅包装对所有员工都不缴纳社会保险）。 2010年8月10日我去 ...
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