110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5730 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
您好,一家做P2P互联网金融平台的投资公司员工,主要做行政经理,平时也没太多事情,公司刚开始成立的时候制定了公司的管理制度,平时就是打打文件,在前台接待一下来访客户,统计一下考勤,当时公司任命的行政经理一职,而且公司没有跟签劳动合同,没有上保险,现在想问一下,如果公司出现问题, ...
//www.110.com/ask/question-4604547.html-了解详情
到一年,就宣布说要转型。要我们去日本,员工都不去,就面临离职。我们签了三年劳动合同的。结果只工作了八个月。公司拖欠了我们七个月的公积金(扣了,但是没交)。找我们每个人谈过 只要不去日本就要了离职,之后补偿了一个月的工资。当月的保险还是从我们自己的基本工资里扣除的。现在想问。我们应该怎么做。...
//www.110.com/ask/question-4383438.html-了解详情
你好律师,想咨询一下。一名个体户,2014年12月17日有个在这上班的员工在早上7点来上班的途中被车撞伤了,当时撞她的那个司机就带她去医院就治了。这个员工经过一段时间治疗已经恢复,当时她锁骨骨折,经鉴定伤残10级,对方司机车有保险保险公司共赔医药费1.7万,对方司机还补伤残 ...
//www.110.com/ask/question-3594566.html-了解详情
在甘肃某保险公司上班,刚毕业大学生,当时公司招聘说工资底薪加提成,并签正式劳动合同,和购买五险一金,公司不但不给购买五险一金,现在还因为销售任务未达标,公司负责人扣除员工两个月全部工资及底薪,跟领导沟通无效,怎么要回的底薪,公司算犯法吗?...
//www.110.com/ask/question-3471006.html-了解详情
你好、请问在的公司没跟员工保险节假日也没有三倍工资、要告他的话个怎样的程序啊?...
//www.110.com/ask/question-3169722.html-了解详情
兼做B,C的工作。实际为工资不分主体发放,有A,也有C发放。庭后仲裁员也认为A公司员工,问题在于A公司现在不对外经营了,但是还在正常做收入,纳税,没有撤销营业执照等。请求的未签合同的双倍工资,补缴保险,支付拖欠工资都还能得到仲裁委支持吗?...
//www.110.com/ask/question-3110236.html-了解详情
兼做B,C的工作。实际为工资不分主体发放,有A,也有C发放。庭后仲裁员也认为A公司员工,问题在于A公司现在不对外经营了,但是还在正常做收入,纳税,没有撤销营业执照等。请求的未签合同的双倍工资,补缴保险,支付拖欠工资都还能得到仲裁委支持吗?...
//www.110.com/ask/question-3110227.html-了解详情
约定的工资数额为与老板协商工资的50%,且约定六天工作的劳动合同,但没有发放到个人手中,为保险起见,本人和公司老板协商单独签订了3份按照上述描述的工资及 缴纳社保和医保,部分员工的工资分两部分发放(其中一部分不走账),拖延办理离职手续,未发放竞业限制补偿金。综上问题,一旦公司不同意的意见,该如何 ...
//www.110.com/ask/question-2824660.html-了解详情
全责,现在对方车也修好了,2万8,太平洋保险公司去定的损。现在 去处理要拿资格证,没有的,出事故的时候也不在拉货,现在保险公司 营运性机动车无交通运输部门核发的许可证或其他必要证书 但当时不在营运也空车!太保的出险员工也来拍照取证了,还给去做了定损现在对方车都修好了.还有啥其他办法吗? ...
//www.110.com/ask/question-2701643.html-了解详情
你好!装饰公司的十年临聘员工公司不给签合同,也不给保险该怎么办?谢谢指点...
//www.110.com/ask/question-2309974.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索