您好,我是一家做P2P互联网金融平台的投资公司的员工,主要做行政经理,平时也没太多事情,公司刚开始成立的时候制定了公司的管理制度,平时就是打打文件,在前台接待一下来访客户,统计一下考勤,当时公司任命的是行政经理一职,而且公司没有跟我签劳动合同,没有上保险,现在我想问一下,如果公司出现问题, ...
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到一年,就宣布说要转型。要我们去日本,员工都不去,就面临离职。我们是签了三年劳动合同的。结果只工作了八个月。公司拖欠了我们七个月的公积金(扣了,但是没交)。找我们每个人谈过 只要不去日本就要了离职,之后补偿了一个月的工资。当月的保险还是从我们自己的基本工资里扣除的。现在我想问。我们应该怎么做。...
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你好律师,我想咨询一下。我是一名个体户,2014年12月17日有个在我这上班的员工在早上7点来上班的途中被车撞伤了,当时撞她的那个司机就带她去医院就治了。这个员工经过一段时间治疗已经恢复,当时她是锁骨骨折,经鉴定是伤残10级,对方司机车有保险,保险公司共赔医药费1.7万,对方司机还补伤残 ...
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我在甘肃某保险公司上班,是刚毕业大学生,当时公司招聘说工资是底薪加提成,并签正式劳动合同,和购买五险一金,公司不但不给购买五险一金,现在还因为销售任务未达标,公司负责人扣除员工两个月全部工资及底薪,跟领导沟通无效,怎么要回我的底薪,公司算犯法吗?...
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你好、请问我在的公司没跟员工买保险节假日也没有三倍工资、我要告他的话是个怎样的程序啊?...
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兼做B,C的工作。实际为工资不分主体发放,有A,也有C发放。庭后仲裁员也认为我是A公司员工,问题在于A公司现在不对外经营了,但是还在正常做收入,纳税,没有撤销营业执照等。我请求的是未签合同的双倍工资,补缴保险,支付拖欠工资都还能得到仲裁委支持吗?...
//www.110.com/ask/question-3110236.html-
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兼做B,C的工作。实际为工资不分主体发放,有A,也有C发放。庭后仲裁员也认为我是A公司员工,问题在于A公司现在不对外经营了,但是还在正常做收入,纳税,没有撤销营业执照等。我请求的是未签合同的双倍工资,补缴保险,支付拖欠工资都还能得到仲裁委支持吗?...
//www.110.com/ask/question-3110227.html-
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约定的工资数额为与老板协商工资的50%,且约定是六天工作的劳动合同,但没有发放到个人手中,为保险起见,本人和公司老板协商单独签订了3份按照上述描述的工资及 缴纳社保和医保,部分员工的工资分两部分发放(其中一部分不走账),拖延办理离职手续,未发放竞业限制补偿金。综上问题,一旦公司不同意我的意见,我该如何 ...
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是我全责,现在对方车也修好了,2万8,太平洋保险公司去定的损。现在我 去处理要我拿资格证,我是没有的,出事故的时候也不在拉货,现在保险公司 营运性机动车无交通运输部门核发的许可证或其他必要证书 但当时我不在营运也空车!太保的出险员工也来拍照取证了,还给我去做了定损现在对方车都修好了.还有啥其他办法吗? ...
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你好!我是装饰公司的十年临聘员工,公司不给我签合同,也不给我买保险,我该怎么办?谢谢指点...
//www.110.com/ask/question-2309974.html-
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