我在2008年和一大型集团公司签订了一份无固定期限劳动合同。后因公司安排，稍后调入异地其全资子公司(新的法人)，薪资等关系均已调入，但未签新的劳动合同。我想咨询一下： 1.原与集团公司签订的劳动合同是否有效？ 2.子公司(新的独立法人)未与我签订劳动合同，我离职是否要 ...
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实际工作将近十五年，一直没有签署劳动合同，前年五月份公司要给转成劳务派遣，经过谈判，最终签署无固定期限劳动合同，并一次性补缴十多年五险，去年二月份无故被要求在家待岗，直到近几天通知去公司解除劳动合同关系，怎么办？...
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我2012年在公司的总承包分公司任职，跟分公司签的是完成一定任务的劳动合同，2018年签续完成一定任务的劳动合同。后来总承包分公司成立轨道分公司，是一班人马两家分公司，后来分公司分家，我同项目一同被划到轨道分公司，又补签了任务合同，现工作10年了，可以要求签订无固定期限劳动合同吗...
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但是用人单位也未辞退。2011年，工作满10年，我提出与用人单位签订无固定期限劳动合同，但是用人单位以种种里理由拒绝签订，但是也没辞退。2016年8月31日，用人单位在没提前通知，未提出任何原因的情况下单方面解除劳动合同关系并将劳动合同关系移交给劳务派遣公司。 请问这种情况我申请劳动仲裁 ...
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我于2011年9.23日进厂第一次签劳动合同是2011年10月29到2013年11月，两年。第二次签合同是2013年11月到2016年11月，三年。第三次签的还是无固定期限劳动合同2016年11月，三年。现在公司要裁员，我该怎么办，第二次劳动合同已经丢失。公司该如何赔偿 ...
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员工1994年入职，在2008年10月公司为他上保险，在2008年与他签订无固定期限劳动合同，现在想单方解除劳动合同。1994-2008年期间未上过保险，2008年至现在此员工未休息过假期！如果解除合同，需要补多少钱费用 ...
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几个问题想问一下 1，根据劳动法第十四条第三项，现阶段应该是变成“无固定期限劳动合同”， 按第82条， 应该赔偿2倍工资，但超过一年的需要支付到什么时候 说希望投资公司，但工资都没发放情况下，这句可以理解为”你的工资投资了公司，在未经你本人工艺的情况下“， 以及“加班4个小时以上才算加班”， 这3点， ...
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您好，我想咨询一下。我是2015年11月10日入职的，公司并没有与我签订劳动合同和缴纳社保，一直工作到17年2月19日，公司无缘无故辞退我，我如果申请劳动仲裁，公司会怎么赔偿我？我已经上班超过一年，已经是无固定期限劳动合同了...
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我进现在这家公司有一年半了，公司一直没有和我签订劳动合同，请问我现在还能不能要求公司支付我双倍工资？公司同意和我直接签无固定期限劳动合同，但不同意赔钱给我，我可以去和公司打官司吗？...
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我自08年3月后在现中德合资公司工作至今，已与公司签订无固定期限劳动合同，现在公司中方与德方要分家，解散现公司后分别成立新的公司，请问这种情况怎么赔偿...
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