请问公司在合同上说员工做满一年后有三千块培训金报销，满一年后却要参考贡献值没有三千块的培训金这能立案吗？同时还有以培训金的名义扣了两千块押金，现在离职了也没退回，节假日放假都扣在每月的休息时间，每天上十几个小时班没有加班费，请问能立案吗？希望各位律师大神的解答...
//www.110.com/ask/question-11087456.html-了解详情
请问公司在合同上说员工做满一年后有三千块培训金报销，满一年后却要参考贡献值没有三千块的培训金这能立案吗？同时还有以培训金的名义扣了两千块押金，现在离职了也没退回，节假日放假都扣在每月的休息时间，每天上十几个小时班没有加班费，请问能立案吗？希望各位律师大神的解答...
//www.110.com/ask/question-11087441.html-了解详情
离职？部门已签定离职同意 在工作时间内注明包煮饭却要利用午休时间要求员工洗碗 下班后说有急事离开却被强迫留下搞公司卫生 且没有加班费 是否可以告违法用工？下班后被要求搞卫生弄伤手指 不视乎伤势的大小是否可以纳入工商范围？离职后工资能不能要求当场结算？打算拖一个月 ...
//www.110.com/ask/question-10862409.html-了解详情
资源派遣到一家工厂工作的员工，目前在职有一年多，刚开始签过一次三个月的临时合同，为每个小时15元人民币，超出正常工作时间没有加班费，都是按照15元每小时结算，工作时间最长的为16小时，合同到期后没有续签，但一直工作到现在，所以我想咨询一下这一年多的时间该人力资源是否能应该给予 ...
//www.110.com/ask/question-10250234.html-了解详情
提前一个月辞职 可是老板说不让 如果有就要按公司制度处理 可是当初招聘的时候什么制度都没有 发生时就什么制度都来了 加班没有加班费...
//www.110.com/ask/question-10212198.html-了解详情
你好！我是还未毕业的大学生，参加校园招聘进入一个物流集团，下边有好多子公司，当时在本地签的合同，但实际工作地点是外省！岗位和之前说的也不一样， 门店账务也要管(没有任何会计方面的经验)，男生要搬货！每天工作到好晚，好像也没有加班费！我想辞职，好几次问人力要辞职报告她就是不给，我就直接回来了！现在因为 ...
//www.110.com/ask/question-10159433.html-了解详情
我是从事客运的一线员工，由于行业特殊性休息日是排班的，一个月内有几个星期日，就排几个休息日，今年五月份有五个星期日，应该排五个休息日，但有个国家法定节日劳动节，五一当天安排了加班的员工拿加班费，另外当月安排四个休息日，扣了一天休，公司这样做有没有剥夺员工的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-9033316.html-了解详情
，上班时间是9:00-18:00。但上班后发现，实际上班时间是9:00-21:00，加班没有加班费，并且加班引起的交通费全都不给报销，所以半个月后我离职了。当时去 到了9月18号，我实际只拿到580元，我去找他们讨说法，他们说有300是全勤的费用，我要扣除，我扣除300元后，按照月总工资/月总工作日* ...
//www.110.com/ask/question-9017492.html-了解详情
时间不一样，对上了两个小时了都，偶尔叫上全天班十几小时，我向他反应有没有加班费，他说这里是没有的，总是拖延下班时间，规定十点半下班的，十点半才给打扫卫生 上满一个月都上了六七天全班了，现在因家里有事哥哥嫂子都要回去，我在这边没有亲戚朋友，我父母也不放心我，我第一次出来外地。做父母的肯定担心，和老板说 ...
//www.110.com/ask/question-8789152.html-了解详情
，我是一名大二学生。在深圳找了个暑假工，职位是网络推广，面试时我有清楚的告知了工作的期限。然后该公司强制我们自愿加班，我因为住的地方较远，拒绝 的是双方不具有任何形式的劳动关系，现在公司方面告诉我工作不足一周没有工资，我该怎么办。还有，加班没有加班费，房补和全勤奖金是否也能算在我工作的时间里。希望得到 ...
//www.110.com/ask/question-8206311.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务