我进入我父亲的事业单位工作至今，单位给我签了一份30年的劳动合同，但是未买保险，领导说我是在编正式职工，不用买保险，但是今年改革后事业单位统一要买保险， 要交齐以前的保险费，领导说我是上一届领导班子工作疏忽没有把我的定编材料送到省人事盖章，现在没有办法了，所以我不是在编人员必须补交保险，我想问一下，像 ...
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16年3月份到6月份是实习期，7月份签转正劳动合同，但工资和当初面试谈的工资不符合，公司人力说是印刷失误，将工资出划掉并盖章，但没有写具体工资，现在应该怎么办...
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名字是这家公司的名字，合同我们单方面签好后，人事收上去一直未盖章发给我们，到了3月份的时候我们这里来了人事。人事说我们没有合同，现在他们无故辞退我，我不给我补偿，这半年里没有给我缴纳社保公积金，昨天办离职时让我签劳动解除协议，我不敢签，我现在很迷茫，他们压着我的工资不给 ...
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单位协商解除劳动合同，赔偿金额和时间已经谈妥，但是单位在协议上用括号的形式标注的没有写在模板的横线上，另外单位在外地，让我先签字他们再盖章，请问是否有法律效力，求帮助...
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没有签劳动合同，工作了半年多，拖欠了两个多月的工资，申请离职。公司说跟自己签订一份协议，说在三个月内把工资结淸。但是协议上只有公司单方面的盖章和法人签字，是否有效？...
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没有带来过任何收益，搞得员工一盘散沙。我跟她没有签订劳动合同的，她竟然偷走公司人事资料所有员工的工资条这些，不过都是没有盖章的。她就想证明我当时口头承诺她的工资是2万，然后按照2万的工资标准通过劳动仲裁来赔偿她。他这样合理吗，如果赔偿的话，我应该怎么来赔偿呢。...
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情况说明： 1.试用期内公司没有对我进行过考核 2.入职通知书和合同没有说明录用条件 3.以不符合条件解除合同时没有对我进行说明不符合那些条件 问题： 1.公司是否违反劳动法 2.公司现在给了盖章的通知给我解除合同，现在是否还能以除了不符合录用条件外的理由仲裁 ...
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我是今年的应届毕业生，与A公司签了学校的三方就业协议书，也签了劳动合同可是没给我，后来报到证也要盖这个公司的章可是她们老总说我签的只是半年的劳动合同，现在没有合同到了不给盖。可是我明明签的就是两年的而且就业协议书上也是两年。现在说不给我报到证上盖章也不给我我解约函。我该怎么办？？求指点谢谢！...
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年7月8日上班到现在2014年6月，厂里还没有给我签订劳动合同，我是不是可以要求赔偿？如果可以我需要准备什么证据？ 我在这个厂的基本情况是这样的，厂里只有10人 拿一张纸叫签名。纸上有领工资人的姓名和各个月要发的工资数额，上面没有公司的盖章，签完字都是老板娘保留了的。我这边只有自己和一个管工做的帐。我 ...
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本人因有事在4月份一共请假10天班长科长都在事假条上盖章了，然后人事部月末统计没有收到假条算本人旷工十天，用人单位可否解除劳动合同，并不支付经济补偿。 现在假条没了 班长科长也不敢给我证明请假的事。。。 所我违反了劳动法六十五条第二款 跟三十九条第二款...
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