的。没有赔偿金。 2、一审法院提交了调查申请。一审法院没有调查、没有采纳当事人的诉讼请求。没有同工同酬。劳动仲裁判决本案的应支的基本工资为1万多元。 直接作出了维持原（一审法院）判决结果的决定书。 就以上情况，当事人应该怎么维权。 备注：本案的终审判决书已经签收了。就以上情况，当事人能不能获得‘国家 ...
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劳动维权： 背景：自2008年10月开始在现公司就职，劳动合同到期日为2013年10月份。公司在2012年8月份提出希望我能主动提出辞职，我拒绝辞职。 公司可以算我旷工解雇我吗？公司这种行为是否违法，我是否可以申请仲裁要求公司赔偿？ 问题3：我提交申请的年假，如果没有通过审批，而且我也没有收到拒绝我修 ...
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我的劳动关系，并口头终止我与单位得劳动关系，我到县级劳动人事仲裁委员会申请仲裁，仲裁人员未经过调查核实取证，时隔一天给我出具不予受理案件通知书，在不予受理 了些他们不接受事业单位的劳动争议，只是管企业上的。还说如果接受的话，害怕县里领导责骂的话。这样的处理方式是否得当？我想维权是要怎么办？请法律界朋友 ...
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我怀孕二胎（合法），公司单方面跟我解除劳动合同，我不同意，于是开始维权，提交了仲裁资料。前几天进行了第一次调解，调解时，调解员明显偏袒公司 讽刺，而且，调解员都不知道我因为什么原因要和公司恢复劳动关系。 之后我不同意调解结果，所以申请仲裁。前天，仲裁开庭通知发来了，仲裁员还是这个人，而且说案件简单，她 ...
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僵持了3.5个月，再去上班公司就不安排我工作了。投诉到仲裁委员会，经过了劳动仲裁，我劳动仲裁裁决书也不支持我们双倍赔偿，请问我通过法院诉讼可以拿到双倍 证明，我是否能够起诉，误工费这一块吗？11月份到现在公司没有为我补交社保，我能申请让公司补交社保吗？ 2、就续签合同这点。我有公司原来的合同，和我不 ...
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左右，而且到现在都没有购买社保和没有签劳动合同，因为当时法律意识不强，现在了解到其中的重要性，想问如何维权？ 目前的证据：工资条，8年内的工资 ：1.以上证据是否属于有力证据？如果申请劳动局查证，公司会否销毁证据？ 2.目前这种情况如何处理？协商？投诉？仲裁？ 3.仲裁一定要请律师嘛？因为本人家庭经济 ...
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节日也不给我双工资，烤火和降温人家八百，我八十。至今还是临时工。我去年找了神木县的仲裁，一个女工作人员说：你告那么大的公司你是告不过的，他们会顺便找个理由就辞退你。我想问我如申请仲裁能给我补回双倍工资吗？法律上说的双倍工资是是我的双倍工资还是和我做同工种签了劳动合同的人的工资的双倍？能要回和 ...
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我于2009年5月份被某公司在有效合同期内解除合同，后来我去劳动局仲裁委员会申请仲裁，判决我胜诉。裁决书在九月二十二日也已经送达原公司。 然而我拿着一审 我在前天向法院申请强制执行，结果法院不予立案，说非要劳动局开具一张裁决已经生效的证明才能立案，劳动仲裁委说只能开具送达证明，就这样我的维权就嘎然而止 ...
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劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。劳动争议申请仲裁的时效是一年，对此不予处理，请问补缴社保也受此时效限制吗？ 诉讼时效是多少？我的社保能否补缴，我该怎样维权？谢谢。北京市高级人民法院 北京市劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答 二〇一七年四月 ...
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个月的兼职合同，作为试用期，届时只要可以就能转正。我于3月中旬向公司申请转正，人事部说可以转正，但是不能签正式合同（因为没有毕业证），也不能交 的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 。 综上所述，还未毕业的学生出来实习 ...
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