您好律师，我在原单位从事会计工作，4月6号，已在原单位正常离职，工作交接和离职手续都已办好，4月25号应该发放3月份工资，但公司以公司账存在问题为由不发我3月份工资，这种情况我该怎么办？...
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2019年项目30万，提成3000块，在职期间项目工程所以事情已经交接完成，只是客户欠款没有给，我是项目完成后2个月走的，提成也一直不发，离职后一个月我去公司 了，我给财务打电话不接，给老板打电话说放心这个钱会给你的，多次电话都这么说，到现在告诉我提成不发了，离职员工没有提成，说不给了，现在我改怎么办...
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给打电话，问我工资为啥不发，说是账目有问题，不能给我发，在离职前账目，盘点，都交接清楚，没有任何问题，还让劳动局给我打电话要求查看我的微信支付记录，但是之前在服装店铺收钱，做账，不止我一个人收钱做账，我不在店铺之间，还有好几个员工，也会收钱做账，我该怎么办，急急急...
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公司辞退员工，员工同意，赔偿问题不一致，公司又劝员工留下，员工只希望拿到赔偿正常走人交接，公司现在就不提辞退的事，还让人事探员工的话，说领导说辞退但是空口无凭，狡辩说辞退只是一种管理方式，还说现在员工走就是自己主动离职，没有赔偿。这种情况该员工该怎么办呢...
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我5月10号入职的，试用期两个月。6月21说的辞职，六月底要离职。老板不批我月底走怎么办？没有签劳动合同的。公司制度也是写的试用期提前七天申请离职。今天是6月29号，有个新来的员工我今天带她一天，交接完成了，要教的也都教了，她也说会了。可是老板就是不准我走，要我带她两三天。...
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我是一个零售店长，因一个月前和前店长盘点交接时公司没安排人监盘是原店长经手，后由我接手 因我还没有转正还在实习期，又因盘点自己不太会，后期有两次盘点把上任店长遗留的水果蔬菜虚库存抽盘了出来，现在要离职了，公司找人来监盘，亏损1万多，加原来我抽盘的总共三万多，现在要求我承担，请问该怎么办？...
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公司让走人，让提交离职申请．不给开辞退证明．本来交接时说好，稍后晚点开．结果人走了，开的是离职证明．没有写离职申请．现在想申请失业金怎么办．...
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也报警了。那天晚上警察也说他们没有证据，无理取闹。我是一名电话销售。当初离职之前，工作都交接好了。只有手机微信上的客户没删，当时走的时候，他们也没有 当初打电话威胁我的录音。以及上个月发工资老板给我转账的记录。我现在想讨回工资怎么办？还有之前介绍我去这家公司的同事，2个月工资都没有收到，说我是他介绍的 ...
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17年签定劳务派遣合同，合同期一年，18年未续签合同，9月初提交离职申请报告，附有辞职信；交接过程公司逼迫签保密协议，不签就不给办离职证明，我该怎么办？...
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您好，我已经离职三个月左右，前几天部门经理说有一笔费用没有跟财务没有弄清楚，要求我要写个报告。这笔费用是公司做活动发给公司员工做奖金的，我离职之前没来得及销账，但一些工作已经交接。现在他说如果我不处理就交给公安局处理，我应该怎么办？...
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