谈的工资是基本工资6000+项目工资2000+项目补助500+每个工作日午餐补贴8块，当初口头约定个人所得税我出30%，公司交其它的70%，项目补助每半年发放一次，要 也没发给我。这样我凭空损失3600块。现在我该怎么办？ 还有个要命的问题，当初和他们口头协商后，他们让我写了一个离职申请书，（本来我不 ...
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2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 2008年7月底与公司负责人李XX约定来此公司工作。并商定基本工资为1830元工资公司规定为月结；并商定在公司 坏境极度恶劣，安全以及劳动保护一直未按国家正式标准配给； 当我们初次决定以劳动仲裁来解决的时候，他们还是扬言与劳动部门以及各个部门关系有多好、有多好， ...
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劳动仲裁裁决书中认为自2007年5月11日--2007年11月6日公司与一位劳动者存在劳动合同关系。裁决书生效后，公司与员工达成协议，协议中约定自2007年6月1日双方劳动合同关系自动解除，问题：这条约定有效吗？它违反了裁决书的内容...
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内控标准。 4-3.如在验收过程中发现质量问题，则有质量问题的铝板的货款待质量问题解决后3天内按合同约定条件付款。 4-4.质量验收合格，数量无误， 结算，一周内一次性付清。其余工程款验收后付97% 3%为保修金1 年 十二、仲裁： 甲乙双方发生争议时，以友好协商的方式取得对方的谅解。如果甲乙双方各 ...
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名，但实际交付甲方的生源都是中级生，累计至现在共47名。乙方未能如约交付协议约定的100名生源给甲方，给甲方的学费收益造成重大损失。 协议约定学费 协议在执行中，发生争议时，本着友好协商、调解的原则解决问题，如调解不成，任何一方可向“本地”仲裁委员会申请裁决。”很多人提醒说，在内地打官司对外地人很不利 ...
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，如果乙方不按与甲方的合同约定，按时提交房租，甲方有权收回房屋，并向乙方收取200%违约金。现在第三方推诿责任，甲方不维修的问题，说跟他们没有关系，他们 还是第三方？我的胜诉几率有多大？ 在建委投诉举报，建委说无权干涉，如果找仲裁，我应该针对谁，费用怎么算，是败诉方全部承担吗？还是自己承担？ 求律师 ...
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写了1989年入职，但公司确实没有补偿1989年--1998年之间的工龄） 问题补充： 要补充的内容各位律师您好！先谢谢了！（请指点下）！ 完工作交接等离职手续后15个工作日将补偿金打人乙方账户-------- 。4，其他约定---------。5.甲乙双方对此协议保密。 6.本协议一式两份，甲乙双方 ...
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。期间该机构未到劳动部门备案，未交社保（合同中约定交工伤保险，实际未交）。违反了《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号） 记录证实基层工作经验，故与该机构人事部门协商补交被拒。向济南市劳动监察支队和劳动仲裁部门投诉过，答复是已超受理期限建议直接起诉。 咨询：这种情况是否能判定为 ...
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移、拆机及故障维修业务。2016年10月，甲、乙双方在业务承揽区域调整问题上未能达成一致意见，乙方提出解除劳务承揽关系的要求。 甲、乙双方在劳务费结算问题 ，我单位多次报110中心请求警察出面解决。出勤民警多次警告马X明通过劳动仲裁、法院维护自己合法权利。但马X明从未想通过法律途径解决此事，还是多次来 ...
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移、拆机及故障维修业务。2016年10月，甲、乙双方在业务承揽区域调整问题上未能达成一致意见，乙方提出解除劳务承揽关系的要求。 甲、乙双方在劳务费结算问题 ，我单位多次报110中心请求警察出面解决。出勤民警多次警告马X明通过劳动仲裁、法院维护自己合法权利。但马X明从未想通过法律途径解决此事，还是多次来 ...
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